مروری بر مفاهیم و فرایند مدیریت فرهنگی در تشکل های فرهنگی

فرهنگ یک مسیله ی اساسی برای هر جامعه ای است. پس مدیریت آن نیز امری مهم و ضروری است. اگرچه تدوین نقشه ی مهندسی فرهنگی و اصلاح سیاست ها و ساختارهای سیاسی و اجتماعی بر محور فرهنگ صحیح اسلامی یکی از لوازم حرکت به سمت فرهنگ مطلوب است، اما تا وقتی که مدیران و فعالان فرهنگی درک درستی از مدیریت فرهنگی و ابزار و وسایل آن نداشته باشند، مشکلی از فرهنگ حل نخواهد شد. هدف از این پژوهش مروری بر مفاهیم و فرایند مدیریت فرهنگی است. فرآیند مدیریت فرهنگی شامل یک چرخه ی چهار مرحله ای است که از چهار بخش به ترتیب: شناخت، برنامه ریزی، اقدام و ارزیابی تشکیل شده است. مدیران فرهنگی باید نسبت به این فرآیند آشنایی کامل داشته باشند تا بتوانند عملکرد موثری از خود نشان دهند.

کلیدواژه ها:

مدیریت فرهنگی ، فرآیند مدیریت فرهنگی ، وظایف مدیریت فرهنگی