تفکر خلاق نقاد و نقش آن در" نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها"
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,582
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SUGGESTION02_015
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1387
چکیده مقاله:
اگر بپذیریم که نظام «پذیرش و بررسی پیشنهادها» که به عنوان یک فرایند نظام دار و ارزشی قابل تحلیل از آن یاد می شود ، ارائه پیشنهاد و نظر منوط به چگونه فکر کردن است، آنگاه مباحث دیگری چون به چه فکر کردن؟ برای چه فکر کردن؟ تفکر همگرا، تفکر واگرا، ذهن درون مدار، ذهن برون مدار، دانش، مهارت، طرز تلقی، مفهوم سازی، نیم کره راست، نیم کره چپ، دانش خلاقیت نظام ، یافته ، TRIZ و ده ها واژه دیگر خود را نشان می دهد. آنچه که در وادی تفکر، بسیار حیاتی و ارزشمند است همانا باور و ادراک قوی مدیران و خط مشی ریزان به تهییج فکر کارکنان و ایجاد باور قوی در کارکنان برای ارائه فکر است ، در این راستا دو بخش تفکر خلاق و تفکر نقاد بیشتر خود را هویدا می سازد، این پرسش که در نظام پیشنهادها به دنبال تفکر خلاق هستیم یا تفکر نقاد؟ بحثی است که اکنون با تلفیق و ترکیب سازنده آن با عنوان تفکر خلاق نقاد پایان یافته تلقی می گردد. بدیهی است که متفکر نقاد، خواننده نقاد، پیشنهاد دهنده نقاد، روش های حل مشکل و کارکردی کردن آن در نظام پیشنهادها هر یک مفاهیمی خاص خود را دارند که از نگاه ارزیابی کنندگان از درجه اعتبار خاصی برخوردار می باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجید کردرستمی
مجری طرح ملی نظام پذیرش و بررسی پیشنهاد ها
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :