استفاده از سرمایه فکری،تسهیم دانش،تعهد عاطفی واعتماد درجهت ارتقای عملکرد سازمان

سرمایه فکری از جمله مفاهیمی است که همیشه مبهم بوده وتعاریف مختلفی برای آن ذکر شده است و در سالهای اخیر به آن توجه بسیاری شده است. در یک تعریف سرمایه فکری شامل مجموعه ای از دانش ،اطلاعات و دارییهای فکری ،تجربه و رقابت و یادگیری سازمانی است که می تواند برای ایجاد ثروت در سازمان به کار گرفته شود. اعتماد ، تسهیم دانش و تعهد عاطفی کارکنان از جمله سرمایهای فکری است که سازمانها می توانند با بکارگیری صحیح و استفاده مناسب شاهد رشد و ارتقای سازمانی و کاهش هزینه ها شود.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، تسهیم دانش ، تعهد عاطفی ، اعتماد