نقش مدیریت استراتژیک بر جو سازمانی اداره آب و فاضلاب فلاورجان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 444
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BCONF01_206
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
چکیده مقاله:
این مقاله به مطالعه نقش مدیریت استراتژیک بر اساس مدل ویلن هانگر بر جو سازمانی اداره آب و فاضلاب فلاورجان پرداخته است . که در آن جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره آب و فاضلاب شهرستان فلاورجان به تعداد 40 نفر است که تعداد جمع آوریشده پرسشنامه 35 نمونه شد که در این راستا یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی تعریف گردید . پس از تجزیه و تحلیل ، نتایج بدست آمده حاکی از قابل قبول بودن سولات پرسشنامه بوده است در این مطالعه با استفاده از نرم افزار PLS به تجزیه و تحلیل فرضیات پرداخته شد که بر اساس نتایج توانستیم معنی دار بودن فرضیات را با استفاده از ) t-value ( به اثبات برسانیم و تمامیفرضیات مورد تایید قرار گرفتند در این میان فرضیه چهارم )ارزیابی و کنترل بر بهبود جو سازمانی موثر است( دارای بالاترین رقم معنی داری گردید که نشان می دهد این مرحله از تمامی مراحل دیگر مهمتر است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مژگان جعفری
کارشناس ارشد مدیریت MBA ، دانشگاه پیام نور دماوند
محمدرضا دارائی
دکترای مدیریت دولتی ، استادیار هیئت علمی دانشگاه ، دانشگاه پیام نور دماوند
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :