ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: SETCONF01_044
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 231
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

خرید و دانلود فایل مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان

کاوه کشمیری زاده - دانشگاه سیستان و بلوچستان/کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
محمد رضا شهرکی - دانشگاه سیستان و بلوچستان / استادیار مهندسی صنایع

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر به بررسی تاثیر فناوری های اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان می پردازد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان می باشد. تعداد آنها بر اساس آمار 115 نفر می باشد. در تحقیق حاضر با توجه به حجم جامعه آماری بر اساس فرمول کوکران نمونه آماری برابر با 52 نفر می باشد. برای جمع آوری دادها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردیده که روایی صوری آن توسط صاحبنظران مرتبط و اساتید محترم مورد تایید قرار گرفت. روش های آماری مورد استفاده در این تحقیق، شامل آزمون همبستگی رگرسیون ساده ،آزمون واریانس فریدمن و آزمون میانگین می باشند. کلیه عملیات آماری از نرم افزار SPSS و EXEL انجام شد. نتایج نشان دهنده آن است که، داری بین استفاده از فناوری های اطلاعات و ارتباطات و توانمندی کارکنان رابطه معنی دار وجود دارد (p≤0/05 و r=0/417)، بین استفاده از فناوری های اطلاعات و ارتباطات و احساس موثر بودن رابطه معنی دار وجود دارد (p≤0/05 و r=0/286)، بین استفاده از فناوری های اطلاعات و ارتباطات و احساس شایستگی رابطه معنی دار وجود دارد (p≤0/05 و r=0/190)، بین استفاده از فنوری های اطلاعات و ارتباطات و احساس استقلال رابطه معنی دار وجود دارد (p≤0/05 و r=0/328)

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، توانمند سازی ، کارکنان توانمند

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا SETCONF01_044 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/560261/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کشمیری زاده، کاوه و شهرکی، محمد رضا،1394،بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان،اولین همایش ملی پیشرفت ها و چالش ها در علوم، مهندسی و فناوری،شیراز،https://civilica.com/doc/560261

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، کشمیری زاده، کاوه؛ محمد رضا شهرکی)
برای بار دوم به بعد: (1394، کشمیری زاده؛ شهرکی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ] بهاری، نادر. انصاری، منوچهر. سهرابی، بابک، 1389. بررسی نقش ...
  • احمیدی، محسن، سرتیپی یاراحمدی، رزیتا، 1388. کاربرد فن آوری اطلاعات ...
  • رسولی نژاد، احسان، نوری، مهدی، 1388. اثر فناوری اطلاعات و ...
  • لک، بهزاد، جوادیان، رضا، 1390. تاثیر زیر ساخت های فناوری ...
  • یزدان پناه، احمدعلی، 1384. تاثیر فن آوری اطلاعات بر ...
  • Erastos, F., 6006. Smart Organizations in the Digital Age Directorate ...
  • empowerment from an employee perspective What does it mean and ...
  • Performance Management, pp.623 - 904. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 10,415
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی