شناسایی ابعاد گوناگون تاثیرگذار بر توسعه مدیران در شرکت ساپکو

این پژوهش با هدف شناسایی ابعاد تاثیر گذار بر توسعه مدیران در شرکت ساپکو انجام شده است. در این راستا؛ هدف تحقیق از جنس کاربردی و روش تحقیق، پیمایشی است. داده ها با استفاده از مصاحبه جمعآوری شد. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران، کارشناس مسئول و کارشناسان شرکت ساپکو، روش نمونه گیری گلوگه برفی و اندازهی نمونه 10 نفر (حد اشباع) است. برای تحلیل کیفی دادههای جمع آوری شده از تحلیل محتوا استفاده شده است. نتایج بدست آمده از انجام تحلیلها حاکی از این است که آموزش، ارزیابی عملکرد، جانشین پروری، حمایت مدیریت ارشد و ابعاد راهبردی سازمان به عنوان ابعاد تاثیر گذار بر فرایند توسعه مدیران شناسایی شدند

کلیدواژه ها:

توسعه مدیریت ، توسعه ، مدیریت