ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی موانع اجرای حسابداری تعهدی در سازمان ها مطالعه موردی سازمان شهرداری رشت

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: ICAMIB02_016
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 292
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی موانع اجرای حسابداری تعهدی در سازمان ها مطالعه موردی سازمان شهرداری رشت

احمدرضا حق بین - دانشجو کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحدرشت گروه حسابداری رشت ایران
بهنام گیلانی نیا - عضو هیئت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودسر و املش گروه حسابداری رودسر ایران

چکیده مقاله:

این تحقیق به بررسی موانع اجرای حسابداری تعهدی در سازمان ها می پردازد. هدف از انجام این تحقیق یافتن موانع در راه تحقق حسابداری تعهدی در سازمان ها و ارائه راهکار های لازم جهت از میان برداشتن این موانع می باشد. در این تحقیق عدم توانایی کارکنان، عدم حمایت مدیران، عدم وجود و استقرار سیستم نرم افزاری یکپارچه مالی و عدم تمایل به گزارشگری مالی به عنوان مهمترین موانع اجرای حسابداری تعهدی در سازمان ها در نظر گرفته شده اند. این پژوهش به صورت پیمایشی-میدانی می باشد و انجام آن با استدلالهای استقرایی-میدانی صورت گرفته است، در تحقیق حاضر ، به منظور استفاده از دیدگاه های مدیران و کارشناسان در شهرداری رشت از پرسشنامه محقق ساخته با طیف لیکرت 5 تایی از خیلی کم تا خیلی زیاد استفاده شده است. جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه رؤسای مالی، کارشناسان مسئول و کارشناسان در شهرداری رشت می باشد. برای انتخاب نمونه های آماری جهت استفاده از روش های تحلیلی آمار استنباطی، از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده می شود یعنی هیچگونه گزینش ذهنی از قبل وجود ندارد بنابراین روش نمونه برداری غیر احتمالی در دسترس می باشد. همچنین با توجه به زیاد بودن تعداد اعضای جامعه با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران برای جامعه محدود اقدام به تعیین اعضای نمونه گردید. چون حجم جامعه مشخص بوده و به تعداد 143 نفر می باشد حجم نمونه برابر با 102 نفر برآورد شده است. در این تحقیق برای تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از نمونه از روش های آماری توصیفی و نیز از روش های آمار استنباطی با کمک از نرم افزار SPSS و با استفاده ازآزمون t تک نمونه ای استفاده شده است. نتایج آزمون تی تک نمونه ای نشان می دهد که میانگین بدست آمده برای توانایی کارکنان، عامل مدیریت، استقرار سیستم نرم افزاری یکپارچه مالی و تمایل به گزارشگری مالی بالاتر از میانگین معیار (3 (می باشد. همچنین سطح معنی داری برای این متغیر ها کمتر از پنج صدم است و لذا نتایج فرضیات تحقیق دال بر اینکه عدم توانایی کارکنان، عدم حمایت مدیران، عدم استقرار سیستم نرم افزاری یکپارچه مالی و عدم تمایل به گزارشگری مالی از موانع تأثیرگذار در اجرای حسابداری تعهدی است، پذیرفته می شود

کلیدواژه ها:

حسابداری تعهدی، توانایی کارکنان، حمایت مدیران سیستم نرم افزاری یکپارچه مالی و عدم تمایل به گزارشگری مالی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICAMIB02_016 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/559304/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حق بین، احمدرضا و گیلانی نیا، بهنام،1395،بررسی موانع اجرای حسابداری تعهدی در سازمان ها مطالعه موردی سازمان شهرداری رشت،دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار،رشت،،،https://civilica.com/doc/559304

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، حق بین، احمدرضا؛ بهنام گیلانی نیا)
برای بار دوم به بعد: (1395، حق بین؛ گیلانی نیا)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • امیر اصلانی، حامی. 1389. بسوی دستیابی به یک چارچوب توین ...
  • صابر، مهدی، (1390)، " بررسی ظرفیت قوانین و مقررات جهت ... [مقاله کنفرانسی]
  • طالب نیا، قدرت الله، البرزی، محمود، زارعی، بتول(1390)، _ ارائه ...
  • گرد، عزیز، کریمی، عباس، (0 139)" بررسی اثرات تغیر روش ...
  • Chan, L. J. (2003). "Government Accounting: An Assessment of Theory, ...
  • Hillman, N. and C. Collony (2011). :Accruals Accounting in the ...
  • McCrae, M., Aiken, M.(1995), AAS 29 and Public Sector Reporting: ...
  • McPhee Ian (2006) _ accrual accounting enhances governance and accountability" ...
  • Seguin, K. L. (2008). ":Accrual Accounting Impl ementation in the ...
  • Thomas, H. B. (2007). "Does Full Accrual Accounting Enhance Ac ...
  • Tudor, T. and A. Mutiu (2005). "Cash Versus Accrual Accounting ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 5,754
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی