بررسی تأثیر استفاده از شبکه های اجتماعی منطبق بر مدیریت دانش، در سازمان های اداری موردپژوهش سازمان جهاد کشاورزی استان قم

در بازارهای رقابتی و چالشی امروز سازمانهایی موفق تر هستند که به کمک ابزارهای مدیریتی و فناوری های جدید منطبق با اصول روز دانشی، به مزیت رقابتی برسند، مدیریت دانش ابزار نام آشنا میان مدیران در سال های اخیر برای رسیدن به این مقصود است در این نوشتار قصد این است که شبکه های اجتماعی منطبق بر اصول مدیریت دانش را بررسی کرده و تأثیر آن را در سازمان نشان داده شود این مطالعه ابتدا مبتنی بر مطالعات کتابخانهای این عوامل را شناسایی و به رتبه بندی و سپس تحلیل می کند این پژوهش ازنظر نوع استفاده کاربردی و با توجه به هدف توصیفی _ پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان قم با مدرک کارشناسی و بالاتر بوده و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران تعیین گردیده است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با کمک روش فازی تاپسیس نشان داده که استفاده از شبکه های اجتماعی منطبق بر اصول مدیرت دانش تأثیر مثبتی در فرآیندهای کاری دارد.

کلیدواژه ها:

شبکه های اجتماعی ، مدیریت دانش ، روش فازی تاپسیس ، سازمان جهاد کشاورزی استان قم ، تحول اداری