بررسی نقش ارتقاء مهارت های انسانی بر بهرهوری و تعالی سازمانی

موضوع پژوهش حاضر، بررسی رابطه مهارتهای انسانی مدیران و بهرهوری مدارس آنان از دیدگاه معلمان مقطع متوسطه منطقه 1 تهران میباشد. این پژوهش با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت پژوهش از نوع توصیفی)پیمایشی -- همبستگی( است. جامعه آماری شامل معلمان مقطع متوسطه منطقه 1 تهران به تعداد 68 نفر در سال تحصیلی 91-92میباشد. برای انجام نمونهگیری، از شیوه نمونهگیری طبقهای متناسب با حجم جامعه و به تعداد 11 نفر استفاده گردید که از این میان 40 نفر مرد و 31 نفر زن انتخاب شدند. برای جمعآوری دادهها از دو نوع پرسشنامه محققساخته با عنوان سنجش مهارتهای انسانی مدیران وبهرهوری مدارس استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش حاضر بدین شرح میباشد: وضعیت مهارتهای انسانی مدیران مقطع متوسطه منطقه 1 تهران در حد زیاد ارزیابی شد، وضعیت بهرهوریمدیران مقطع متوسطه منطقه 1 تهران در حد زیاد ارزیابی شد و بین مهارتهای انسانی مدیران و بهرهوری مدارس آنان رابطه مثبت و معنیدار وجود دارد

کلیدواژه ها:

مدیریت ، مهارت انسانی مدیران ، بهرهوری