پیاده سازی مدیریت دانش با تاکید برسه عامل فناوری اطلاعات ،فرایندهای دانش و فرهنگ سازمانی دردادگستری استان فارس

به جرات می توان گفت راز موفقیت سازمانها در قرن 12 مدیریت دانش است. مدیریت دانش، رسیدن به اهداف سازمان با استفاده بهینه از دانش و یا توانایی یک سازمان در استفاده از سرمایه معنوی )تجربه و دانش فردی نزد هر فرد( ودانش دسته جمعی به منظور دستیابی به اهداف خود از طریق فرایندی شامل تولید دانش، تسهیم دانش و استفاده از آن به کمک فناوری و تأکید بسیاری بر ارتقای فرهنگ سازمانی به سمت اشتراک دانش است. هدف این مقاله بررسی و تبییننظام فناوری اطلاعات ، فرهنگ سازمانی وفرایند دانش است که بامدنظرگرفتن این سه عامل در پیاده سازی مدیریت دانش درسازمان و نیز رتبه بندی آنها به منظور توجه و تقویت عوامل ضعیف تر می باشد.جامعه آماری این پژوهش، شامل کلیه پرسنل واحد های فناوری اطلاعات ،آموزش و برنامه ریزی می باشد.جهت گرد آوری اطلاعات از دو روش میدانی وکتابخانه ای استفاده گردیدو اطلاعات و داده ها نیز با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شدند.نتایج بدست آمده بیانگر ارتباط بین سه عامل بنیادی ذکر شده با پیاده سازی مدیریت دانش بود

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، فناوری اطلاعات ، فرآیندهای دانش ، فرهنگ سازمانی