نقش محرک تعهد سازمانی بر عملکرد صادرات در شرکت های برتر کشور

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش محرک تعهد سازمانی بر عملکرد صادرات در شرکتهای برتر کشور انجام گرفت.روش تحقیق به کار گرفته شده بر حسب هدف کاربردی و براساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی بود.جهت گردآوری اطلاعات از مطالعات از ابزار مطالعات کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است. جامعه آماری 521 نفر از مدیران شرکت های برتر بودند. ابزار مورد استفاده در جمع آوری داده ها، پرسشنامه بود. روایی پرسشنامه مورد تایید اساتید وصاحب نظران قرار گرفته و پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ0/90 سنجیده شد. برای تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها از روش مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart PLS استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که تعهد سازمانی بر عملکرد صادرات شرکت های برتر کشور بطور مثبت معناداری تاثیر می گذارد

کلیدواژه ها:

تعهد سازمانی ، تعهد عاطفی ، تعهد مستمر ، تعهد هنجاری ، عملکرد صادرات