فرهنگسازی متقابل مدیران سازمانهای شهری و نقش مشارکت های مردمی در توسعه اجتماعی محله های بندرعباس

مدیریت شهری با افزایش جمعیت دچار چالش شده و خرد جمعی به همراه تکثر گرایی و مسئولیت پذیری و مشارکت شهروندان و عدالت شهروندی و توانمندی مدیران را می طلبد مدیریت شهری از یک سو باید به تقویت مشارکت شهروندان و از سوی دیگر به آبادانی و شکل گیری جامعه مدنی بپردازد شهر بندرعباس در طول سه دهه بعد از انقلاب با موج رو به افزایش مهاجرت روبرو بوده است که تحولات کالبدی و اجتماعی فراوانی را در سطح شهر پدید آورده است و می طلبد که با تقویت روحیه مردمی این نظم بر هم ریخته انتظام بیشتری بخشیده شود در این تحقیق توصیفی تحلیلی محتوا به راههایی که منجر به همبستگی بیشتر نهادهای شهری و مردم شهر بندرعباس می انجامد پرداخته شده است در نتیجه تحقیق باید به منفعل بودن شهروندان افزایش انتظارات مردم از شهرداریها همسو بودن با دیگر نهادهای مردمی سایر کشورهای آسیایی و اقیانوسیه و اروپایی اشاره کرد

کلیدواژه ها:

توانمند سازی ، تیم سازی ، ویژگی گروه مناسب ، مشارکت شهروندان در امور شهر