ارائه ی مدلی برای انتخاب استراتژی مدیریت دانش بااستفاده ازرویکرد پویایی شناسی سیستم ها
محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,000
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_232
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
به منظور مواجهه باموضوع مدیریت دانش سازمانها ناگزیرازتدوین استراتژی مدیریت دانش و تدوین استراتژی دانش هستند مدلها وروشهای مختلفی برای تدوین این دونوع استراتژی ارایه شده است دراین پژوهش مدلی پویا برای انتخاب استراتژی دانش مناسب ارایه شده است باتوجهب ه محیط پویای کسب وکاروهمچنین بادرنظرگرفتن سازمان به عنوان یک سیستم پیچیده که متغیرهای زیادی درآن ازهمدیگر تاثیر پذیرفته و برهم تاثیر میگذارد و همچنین باتوجه به پویابودن ماهیت دانش و استراتژی آن ازمتدولوژی پویایی شناسی سیستم ها جهت مدلسازی استفاده شده است دراین مدل عوامل سازمانی مانند استراتژی عمومی کسب و کارسازمان ساختارسازمانی عوامل فرهنگی منابع انسانی و زیرساختهای فناوری اطلاعات به عنوان متغیرهای تاثیرگذار درنظر گرفته شده اند ازطرفی دررویکرد پویا برای ایجاداستراتژیهای دانش و مدیریت دانش وضعیت فرایندهای خلق و انتشاردانش و نیز سطح دانش آشکار و پنهان تاثیرمستقیمی براستراتژیهای انتخابی دارند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آمنه خدیور
استادیارگروه مدیریت دانشگاه الزهرا تهران ایران
معصومه حسین زاده شهری
استادیارگروه مدیریت دانشگاه الزهرا تهران ایران
سیما جواهری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه الزهرا تهران ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :