بررسی مدیریت فرایند محور در سازمان یادگیرنده

مریم حرمحمدی; نجمه جلالیان; بیتا ریسمانیان

بررسی مدیریت فرایند محور در سازمان یادگیرنده

محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش

سال انتشار: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 551

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دانلود فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/551723

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_221

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله بررسی مدیریت فرایند محور در سازمان یادگیرنده

تغییرات سریع و عظیم دو دهه اخیر در تکنولوژی و بخصوص افزایش نقش فن آوری اطلاعات وتغییرات ساختاری سازمان ها ، نحوه مدیریت و رهبری سازمانها را دگرگون کرده است. جهان در حالتغییر و تحولی شتابان است و هیچ نیرویی قادر نیست مانع این تغییر و تحول گردد. در واقع رویارویی با محیط پویا با این واقعیت روبرو است که تنها راه بقاء، متحول شدن و دگرگونی در جهت مطلوب است.سازمانها نیز از این قاعده مستثنی نیستند و برای اینکه بتوانند در برابر تحولات و دگرگونیهای تکنولوژی دوام بیاورند، باید مدام در حال آموختن باشند و در این راستا بایستی از مدیریت وظیفه ای به سمتمدیریت فرایندی حرکت نماید. از این رو در این مقاله ما به بررسی مدیریت فرایند در سازمانهای یادگیرنده پرداخته و باتوجه به مدل پارساییان در زمینه عوامل مختلف یادگیری سازمانی و مراحل مدیریت فرایندمحور که شامل طراحی، مربیگری و تامین منابع مالی و همراستایی است مدل مفهومی مقاله ارائه داده و برای تایید این مدل به بررسی ادبیات موضوعی پرداخته ایم.

کلیدواژه های بررسی مدیریت فرایند محور در سازمان یادگیرنده:

سازمان یادگیرنده ، مدیریت فرایندمحور ، مدیریت وظیفه محور ، ساختار افقی ، رهبر متفکر ، اعتماد

نویسندگان مقاله بررسی مدیریت فرایند محور در سازمان یادگیرنده

مریم حرمحمدی

دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

نجمه جلالیان

دانشگاه پیام نور مهریز

بیتا ریسمانیان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

-الوانی، سیدمهدی(1375)، استعاره ها، ابزار شناخت سازمان _ مطالعات مدیریت ...

_ البرزی، صدرالله، (1381)، مدیریت فرایند، ماهنامه صنعت خودرو ...

-بهنامی، ژوزف، (1384) یادگیری سازمانی، مجله تدبیر، شماره 161 ...

-پارساییان، علی، (377 1)، سازمانهای یادگیرنده، تهران، دفتر پژوهشهای فرهنگی ...

-جعفری، محمد و همکاران، (384 1)."مدیریت بر مبنای فرایند، ماهنامه ...

-دانش فرد، کرم الله، بهرامزاده، حسینعلی، ضرورت پیدایی سازمان یادگیری، ...

-رضایی، کامران و همکاران، (1388)، " عوامل کلیدی موفقیت در ...

-رهنورد، فرج ...، (1378)، "یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده"، مجله ...

-سنگه، پیتر ام. مترجمین: حافظ کمال هدایت و محمد روشن(1377) ...

- سنگه، پیتر ام، پنجمین فرمان، ؛ مترجمان: کمال هدایت ...

- سبحانی نژاد، مهدی و همکاران، (1385)، " سازمان یادگیرنده"، ...

- فراست خواه، مقصود و کبریایی، احمد، 1377، آموزش عالی ...

- فروزنده، لطف الله(1386)، بررسی نظام یادگیری در شرکت مخابرات ...

- کرامتی، محمدرضا، 385 1، سازماندهی گروههای مشارکتی در سازمان ...

لاری، علیرضا و همکاران، _ (1381) _ نظام مدیریت بر ...

نجف بیگی، رضا، ،، 1379سازمان _ مدیریت، تهران، مرکز انتشارات ...

- نژاد حاج علی ایرانی، فرهاد، 1385، به سوی سازمانهای ...

Clements MD Building learning capability:en hancing the learning tolent chain ...

- Garvin , D (2000), "Building learning organization ", Harvord ...

Gephardt, M.A, Marsick, V.J, (1996), Learning orgonization comeolive, trining _ ...

Hammer, M. (1996). Beyond Reengineering: How the Process-Cen tered Orgonization ...

- Jones, A, Hendry, C, (1994), * The Learning orgonization? ...

- Morquardt, M.J. (1996), A Systems Approach to Building the ...

_ Rockhart J.F, (1979), Chief Executives Define their own Dato ...

- Senge , P (1991), The Learnning organization made plain ...

Smith, M.K.(2001), " Peeter Senge and the learning orgonization? , ...

- Tsang, E. (1997) 'Organizational learning dnd the learning organization: ...

نمایش کامل مراجع