ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

عوامل موثر بر انتقال دانش در میان شرکتهای مستقر در پارک علم و فناوری مطالعه موردی : پارک علم و فناوری خلیج فارس

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: ICMSCONF02_013
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 297
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 19 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله عوامل موثر بر انتقال دانش در میان شرکتهای مستقر در پارک علم و فناوری مطالعه موردی : پارک علم و فناوری خلیج فارس

اکبر روشن ضمیر - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی گرایش استراتژیک، پردیس البرز دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

موضوع انتقال دانش، بی شک بسیار مهم و اساس مزیت رقابتی در شرکتهای فناور است. چارچوب نظری مقاله بر اساس چهار سازه انتقال دانش قرار دارد: استفاده از فناوری برای انتقال دانش، غنای کانالهای ارتباطی، فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی. این تحقیق از روش های کمی و کیفی برای بررسی این سازهها بهره میبرد. تحقیق، وجود ارتباط معنیدارمثبت را بین سازهها تایید میکند. این تحقیق چهار سطح انتقال دانش را برجسته میکند که عبارتند از: فردی، گروهی، درون سازمانی و برون سازمانی و یکپارچهسازی دانش در شرکتهای مستقر در پارک علم و فناوری. این تحقیق نشان میدهد که اگر تمرکز ما بر ایجاد دانش باشد، دانش باید در هر یک از این سطوح انتقال پیدا کند و این سطوح را نباید به صورت مجزا در نظر گرفت، بلکه دارای اشتراک میباشند. همچنین در این تحقیق دریافتیم که سطح بالای انگیزه، معمولاً با رفتارهای انتقال دانش همسو نیست. در این تحقیق ثابت شد که در سطح خاصی از انتقال دانش، تشویق کمتر از دیگر عاملهای محرک اهمیت دارد

کلیدواژه ها:

انتقال دانش، مدیریت دانش، پارک علم و فناوری، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/550548/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
روشن ضمیر، اکبر،1395،عوامل موثر بر انتقال دانش در میان شرکتهای مستقر در پارک علم و فناوری مطالعه موردی : پارک علم و فناوری خلیج فارس،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی،،،https://civilica.com/doc/550548

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، روشن ضمیر، اکبر؛ )
برای بار دوم به بعد: (1395، روشن ضمیر؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • Armitage, CJ & Conner, M 2001, 'Efficacy of the theory ...
  • Awoniyi, EA., Griego, OV & Morgan, GA 2002, _ P ...
  • Baker, MJ 2003, :Data _ _ llecti on-que stionnaire design', ...
  • Bates, RA 2003, 'Training transfer: progress and prospects', in Gilley, ...
  • motivates employees to transfer knowledge outside their work unit??, What؛ ...
  • Clarke, N 2002, :Job/work environment factors influencing training transfer within ...
  • Collison, W & Cook, TF 2004, 'Learning to share, sharing ...
  • Cook, I. and Joseph, R. (2001) Rethinking Silicon Valley: n ...
  • Daft, R. L., Sormunen, J. and Parks, D. (1988) Chief ...
  • Davenport, T. H. and Prusak, L. (1998) Working Knowledge: How ...
  • Donovan, P., Hannigan, K & Crowe, D 2001, _ learning ...
  • Ezzy, D. (2002) Qualitative Analysis: Practice and Innovation. Crows Nest, ...
  • Grant, R. M. and Baden-Fuller, C. (2000) Knowledge and economic ...
  • Gupta, A. K. and Govindarajan, V. V. (2000) Knowledge management's ...
  • Gupta, AK & Govindarajan, V 2000, TKnowledge flows within multinational ...
  • _ Macdonald, S. and Williams, C. (1992) The informal information ...
  • Macdonald, S., Lamberton, D. M. and Mandeville, T. D. (Eds.). ...
  • McEvily, S. K., Das, S. and McCabe, K. (2000) Avoiding ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 63,668
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی