بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با توانایی حل مسئله در مدیران پرستاری،بیمارستان تامین اجتماعی شهرستان زاهدان در سال 1394
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 628
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHCONF02_064
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
هریک از مدیران پرستاری دارای شخصیت خاص و ویژه خود می باشند که این تیپ شخصیتی میتواند،تاثیر زیادی بر روی نحوه برخورد آنان با مسئله داشته باشد. با توجه به اهمیت حل مسئله و تفاوت تیپهای شخصیتی هر یک از مدیران پرستاری با هم، این تحقیق با هدف بررسی رابطه تیپ های شخصیتیبا توانایی حل مسئله در مدیران پرستاری، بیمارستان تامین اجتماعی شهرستان زاهدان در سال 1394انجام گردید. مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی-همبستگی بود که بر روی 36نفر از مدیران پرستاریبیمارستان تامین اجتماعی شهرستان زاهدان انجام شد. نمونه گیری در این پژوهش به صورت مستمر ونمونه ها به روش در دسترس انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها شامل دو پرسشنامه، تیپ شخصیتیمایرز– بریگز(MBTI )و حل مساله هپنر بود. تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش توسط نرم افزار SPSSانجام گرفت. یافته های پژوهش نشان دادند که بیشترین فراوانی تیپ شخصیتی مربوط به تیپهایبرونگرای حسی متفکر ادراکی و برونگرایی بینشی متفکر قضاوتی و کمترین فراوانی مربوط به تیپهایبرونگرای بینشی احساسی ادراکی، درونگرای حسی قضاوتی و درونگرای بینشی متفکر ادراکی بود. بینتوانایی حل مسئله و تیپ های شخصیتی رابطه معنی داری وجود داشت( P=0.021)افرادی که تیپشخصیتی برونگرای حسی احساسی قضاوتی داشتند، بیشترین میزان توانایی حل مسئله و افرادی کهدارای تیپ شخصیت درونگرای حسی قضاوتی بودند، ازکمترین میزان توانایی حل مسئله برخوردار بودند.در نتیجه با توجه به ارتباط بین تیپ شخصیتی و توانایی حل مساله مدیران پرستاری، نیاز به بررسیشخصیت افراد قبل از انتصاب آنها به پست مدیریتی پیشنهاد میگردد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شهرزاد مالکی لوطکی
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش پرستاری، دانشگاه آزاد سلامی اصفهان(خوراسگان،) اصفهان، ایران
مهرداد آذربرزین
استادیار گروه پرستاری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، دانشکده پرستاری و مامایی، نجف آباد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :