بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عزت نفس کارکنان با مقاومت فردی آنها در دادگستری استان کرمان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 663

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMEH03_076

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

این پژوهش با استفاده از مطالعات مقطعی و روش توصیفی از نوع همبستگی در جامعه آماری و انتخاب تعداد ۲۷۶ نفر از کارکنان با استفاده از روش نمونه گیری سهمیه ای و تصادفی ساده انجام گردیده است. برای جمع آوری اطلاعات سه پرسشنامه کیفیت زندگی کاری، عزت نفس کارکنان و مقاومت فردی است. ضریب روایی و پایایی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری به ترتیب ۰.۸۸ و ۰.۸۷ ضریب روایی و پایایی پرسشنامه عزت نفس کارکنان به ترتیب ۰.۸۹ و ۰.۸۴ و ضریب روایی و پایایی پرسشنامه مقاومت فردی به ترتیب ۰.۸۷ و ۰.۸۲ به دست آمد. برای بررسی وضعیت متغیرهای مطالعه از آزمون t یک نمونه ای استفاده شد. برای بررسی فرضیات به دلیل نرمال بودن متغیرهای مورد مطالعه از همبستگی پیرسون، اسپیرمن، مدل سازی معادلات ساختاری و رگرسیون Stepwise استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS ویراست ۲۰ Lisrel و Excel استفاده شد و معنی داری ۰.۰۵ در نظر گرفته شد. لذا با توجه به اینکه بین کیفیت زندگی کاری و عزت نفس کارکنان با مقاومت فردی آنها در دادگستری استان کرمان رابطه معنی داری و معکوس وجود دارد، بنابراین پیشنهاد می گردد با افزایش کیفیت خدمات و عزت نفس کارکنان میزان مقاومت آنها را کاهش دهند.

نویسندگان

حسن حسینی نوه

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

حمید حسینی نوه

دکترای علوم اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اباصلت اسماعیلی. ل، 1392، بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و ...
  • اورک، ج، درویش پور، ع، 1388، راهکارهای موثر بر کاهش ...
  • بزاز جزایری، ا و پرداختچی، م، 1386، تدوین مدل ارزیابی ...
  • بیابانگرد، ا، 1373، روش های افزایش عزت نفس، تهران، انتشارات ...
  • جعفرپور.م، 1389، مطالعه ابعاد و نقش مقاومت فردی در برابر ...
  • جعفرپور.م، صحت. سعید، 1391، بررسی نقش مقاومت فردی و عدالت ...
  • درگاهی، ح، 1387، بررسی کیفیت کاری پرستاران بیمارستان های دانشگاه ...
  • شیرکوند، ع، 1386، بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری _ ...
  • عباسی. م، 1389، بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ...
  • فتاح. ن، 1387، رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان و ...
  • مهرآور مومنی. ج، 1390، بررسی مقایسهای و رابطه رفتار جراتمندانه، ...
  • میرکمالی. م، نارنجی. ف، 1387، بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری ...
  • معدنی پور. م، 1381، کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن ...
  • هرمزی نژاد، م، 1380، رابطه ساده و چند گانه متغیرهای ...
  • یاوری. ی، 1388، مقایسه کیفیت زندگی کاری و خرده مقیاس ...
  • Che Rose, R., & Beh, L., Uli, J., & Idris, ...
  • Knox S, Irving J, 1997, Interactive quality of work life ...
  • Lau. R, 2000, Quality of working life and performance - ...
  • Lees, Martin & Kearns, Sandra, 2005, Improving Work Life Quality:A ...
  • Sigry JM, Efraty D, Siegel P, Lee DJ, 2001, A ...
  • نمایش کامل مراجع