شناسایی عوامل مؤثر بر پیاده سازی مدیریت دانش مبتنی بر راهبردهای کسب و کار

دانش منبعی ارزشمند و راهبردی و نیز یک دارایی مطرح است و ارایه محصولات و خدمات با کیفیت مناسب و اقتصادی بدون مدیریت و استفاده صحیح ازاین منبع ارزشمند امری سخت و بعضا ناممکن است امروزه مدیریت دانش به یکی ازفعالیت های مهم سازمان های امروزی برای بهبود و حفظ مزیت رقابتی تبدیل شده است که هدف نهایی ان بهره برداری و توسعه دارایی های دانشی درراستای تحقق اهداف و ایجادارزش افزوده برای سازمان است توجه به مدیریت دانش درتدوین راهبردهای کسب و کار جهت کسب مزیت رقابتی امری حیاتی میباشد به همین جهت شناسایی عوامل موثربرپیاده سازی مدیریت دانش مبتنی برراهبردهای کسب و کار دراین تحقیق موردتوجه قرارگرفت دراین راستا 55 عامل موثربرپیاده سازی مدیریت دانش استخراج شد و بااستفاده ازروش دلفی و اخذنظرات خبرگان ارتباط آنها با راهبردهای کسب و کاراحصا گردید که براین اساس 35 عامل موثر در6بعد رهبری راهبردی زیرساخت ساخترا فرهنگی و علمی موردتایید خبرگان قرارگرفت