بررسی رابطه جو سازمانی با کارآفرینی دبیران تربیت بدنیدر سازمان آموزش و پرورش شهر مشهد

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین جو سازمانی با کارآفرینی دبیران اداره آموزش و پرورش شهر مشهد انجام شده است. بدین منظور پرسشنامهای به منظور سنجش متغیرها طراحی شد که بخش اولآن سوالات عمومی و بخش دوم آن سوالات اختصاصی براساس طیف لیکرت بود. پس از اطمینان از پایایی این پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برای جو سازمانی و کارافرینی دبیران 82% و 76% و روایی ابزار اندازهگیری توسط اعضای هیئت علمی گروه تربیت بدنی و مدیریت ورزشی در میان نمونهای متشکل از 364 نفر با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی، متشکل از دبیران رسمی اداره آموزش و پرورش شهر مشهد توزیع شد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی، و از لحاظ نحوهگردآوری اطلاعات توصیفی از نوع پیمایشی میباشد. دادهها با آزمون، ضریب همبستگی پیرسون، نرم افزار 88 SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که تمامی فرضیههای تحقیق مورد تایید میباشند و بین متغیر جو سازمانی با کارآفرینی دبیران اداره آموزش و پرورش شهر مشهد رابطه معنادار وجود دارد. در همین راستا پیشنهاداتی به مدیران سازمان آموزش و پرورش شهر مشهد ارائه گردید.

کلیدواژه ها:

جو سازمانی ، کارافرینی ، دبیران ، سازمان آموزش و پروش شهر مشهد