استخدام نیمه وقت زنان: شناسایی ذهنیت افراد نسبت به طرح دولت

با توجه به نقش محوری زن در خانواده ، ارائه طرح هایی همچون «تسهیل شرایط دورکاری برای زنان» و یا طرح «استخدام نیمه وقت کارکنان زن در دستگاه های دولتی» می تواند نشانگر درک مناسب مدیران ارشد کشور نسبت به شدت معضل بیکاری زنان است؛ لیکن نکته مهم ، نگاه جامعه به خصوص زنان به این طرحها است که آیا آن را زمینهساز رفع معضل بیکاری میدانند یا این طرح گامی است در جهت دور کردن زنان از محیطهای کار؟در این پژوهش با بهره گیری از نظرات بانوان جامعه نسبت به جنبههای مختلف طرح استخدام نیمه وقت زنان به کمک روش شناسی کیو ، نسبت به شناخت و دسته بندی ذهنیت افراد اقدام شده است ؛ نتایج تحلیل حاکی از آن است که غیر از دسته مخالف و موافق ، برخی دیگر از بانوان ، رأی بر مخالفت و یا موافقت مشروط این طرح دادند.