بررسی مسائل مدیریت دولتی ایران

نظام اداری درهرکشور به دلیل ارتباط مستقیم و رو دررو بااحاد و لایه های مختلف اجتماع ازاهمیت و اعتبار خاصی برخوردار می باشد و به دلیل اینکه حجم عظیمی ازخدمات دولت ازطریق کانالها و بخشهای مختلف دولتی بدست شهروندان می رسد لذا برخورداری ازیکنظام اداری منسجم کارامد شفاف و پاسخگو همواره ازدغدغه های دولتمردان و سیاست گذاران هرجامعه ای محسوب میگردد بطوریکه دولتها سعی می کنند بامطالعات علمی و تدوین قوانین و مقررات لازم و اثربخش و انجام اصلاحات اداری مطلوب برتوانمندی های نظام اداری خود افزوده و ازنارضایتی های عمومی بکاهند دراین تحقیق ضمن تبیین اهمیت یک نظام اداری کارامد و برشمردن ثمرات و مضرات یک سیستم اداری مطلوب و نامطلوب سعی گردیده به سیرتاریخی تحولات نظام اداری ایران درقبل و بعدازانقلاب اشاره و به مولفه های یک نظام اداری سالم ازدیدگاه قوانین و محققین ایران و جهان توجه و رویکردهای مربوط به اصلاحات اداری را بااستعانت ازقوانین و مقررات جاری کشور و اقدامات سایرکشورها درراستای ایجادنظام اداری کارامد و اثربخش موردمطالعه قرار گیرد

کلیدواژه ها:

دولت ، تحول ، حکومت ، اداره