ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

طراحی الگوی آینده پژوهی در آموزش و بالندگی مدیریت منابع انسانی اسلامی

محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 869

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/534275

شناسه ملی سند علمی:

NCPB01_471

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با محوریت دانش آینده پژوهی و مبتنی بر یک رویکرد اسلامی در آموزش و بالندگی مدیریت منابع انسانی انجام شده است. بر اساس یک چارچوب نظام مند، عوامل و مولفه های اثر گذار بر آموزش وبالندگی مدیریت منابع انسانی اسلامی برای آینده سازمانهای با حاکمیت روابط و فرهنگ اسلامی _ ایرانی تبیین و تعیین گردیده است. نهایتا الگویی کارا و اثر بخش جهت مدیریت منابع انسانی اسلامی آینده با تاکید بر آموزش و بالندگی مدیریت منابع انسانی اسلامی ارائه شده است

کلیدواژه ها:

آینده پژوهی ، مدیریت منابع انسانی اسلامی ، آموزش و بالندگی ، الگوی آینده پژوهی

نویسندگان

امیر فاضل

عضو هیات علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان مدیر گروه بخش مدیریت بازرگانی مجتمع آموزش عالی بافت

آزین هرندی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبایی تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ملکی فر، عقیل و همکاران، (1385)فبای آینده پژوهی علم و ...
  • لمپرت رابرت جی، (1385)، برنامه ریزی پابرجابرای یک قرن: رویکردینودر ...
  • قرآن کریم. ترجمه شیخ حسین انصاری. ...
  • سلیمانی، مسلم (383)، آینده نگری درکلام /مام علی(ع) _ روزنامه ...
  • Sahay, B. S.(2005), Multi Factors Productivity Measuremet Model for Service ...
  • Fischer, K. (2003). Transforming HRM Globally: the Center of Excellence ...
  • Hashim, J. (2010), Human resource management practices On organizational commitment: ...
  • Akdere, M., Russ-Eft, D. & Ef, N. (2006), The Islamic ...
  • workplace: surrendering to god, Advances in Developing Human Resources, Vol. ...
  • Zafar, I. (1996), Teachers" Training: The Islamic Perspective, Institute of ...
  • Cornish, Edward (2007). The Study of the Future: An Introduction ...
  • _ Understanding And Shaping Tomorrows, World. USA: World Future Society. ...
  • Udall, S. & Hiltrop, J. (2007). The Accidental Manager: Surviving ...
  • Sadeq, M. Hasan , A. (2001).Islamic ethics in human resource ...
  • Sedikides, C. (2010), Why does religiosity persist?, Personality and Social ...
  • Mellahi, K.(2006), Introduction: Islam and human resource management, Personnel Review, ...
  • Ali, A.J. (2005), Islamic Perspectives on Management and Organization, Edward ...
  • Weaver, G.R. & Agle, B.R. (2002), Religiosity and ethical behavior ...
  • King, J.E. and Williamson, I.O. (2005), Workplace religious expression, religiosity, ...
  • Hashim, J. (2010), Human resource management practices _ organizational commitment: ...
  • DIribarne, P. (2007), Islam et management Le role un univers ...
  • Branine, M. and Pollard, D. (2006), Human resource management with ...
  • Ahmad, Fayaz.(1995) Work Motivation in Organizational Setting: An Islamic Perspective ...
  • Alorfi S, (2011), Human Resource Management from an Islamc Perspective, ...
  • Hassi A, (2012), Islamic perspectives on training and professional development, ...
  • Alam, K.U.A. & Muzahid, M.A.U. (2006), Informal Islamic education and ...
  • Din, M.U. (1968), Muslim Education and the Scholars' Social Status ...
  • Areias, P.M.A. & Belytschko, T., (2005), Analysis of Three-D imensional ...
  • Udwadia, F. E. and Trifunac, M. D., (1973), Ambient Vibration ...
    • نمایش کامل مراجع