ارزیابی بلوغ مدیریت دانش شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان (بر اساس الگوی APO)
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 846
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC08_344
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
ارزیابی فلوبر مدیریت دانش اولین اقدام در پیاده سازی نظام مدیریت دانش سازمان است. این کار به سازمان کمک می کند تا نقاط قوت و فرصت های بهبود در زمینه مدیریت دانش را شناسایی کرده در برنامه های مدیریت دانش خود بر آن ها تمرکز کند. با توجه به انتخاب چارچوب مدیریت دانش سازمان بهره وری آسیایی Asian Productivity Organization جهت اجرای فرآیندهای مدیریتی دانش از سوی معاونت منابع انسانی و تحقیقات شرکت مادر تخصصی توانیر، با هدف ایجاد یکپارچگی و همسویی در میان شرکت های زیر مجموعه، از ارزیابی بلوغ مدیریت دانش نیز بر اساس الگوی APO خواه بود. در این مقاله ضمن معرفی الگوی ارزیابی بلوغ مدیریت دانش APO ، نتیجه ارزیابی بالغ مدیریت دانش شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان براساس چارچوب مدیریت دانش سازمان بهره وری آسیایی ارائه می گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی بریمانی
کارشناس مدیریت دانش شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :