Barriers of knowledge sharing in Masjed-Soleyman oil and gas producing Company
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 623
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC08_143
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
This study explores barriers of knowledge sharing in Masjed-Soleyman oil andgas producing Company. Literature showed three main categories includingpotential individual barriers, potential organizational barriers and potentialtechnological barriers have an impact on knowledge sharing in the companies.Data were collected by convenience sampling and hypothesizes were tested withregression analysis. We distributed 200 questionnaires among employees and 130questionnaires were returned. Result showed Trust, power, organizationalhierarchy and information system have a significant positive relationship withknowledge sharing. However, communication and reward have an insignificantrelationship with knowledge sharing in Masjed Soleyman oil and gas producingCompany. The findings of this study can be useful for boards and managers of oiland gas Companies and also for regulators and policy makers of oil industry.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Seyed Mahdi Mohammadi
Master of Business Administration, Shahid Chamran University of Ahvaz, Faculty of Economic and Social Siences, Iran
Jalil faraji
Master of Information technology management, PayemNour University of Tehran, Faculty of Human sciences, Iran
Ali Reza Kartalaei
Master of Public Management, Islamic Azad University of Shushtar, Faculty of Human sciences
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :