شناسایی الزامات زیر ساختی استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان صداوسیما

سازمان صداوسیما که از ویژگی هایی همچون فناوری، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی پیچیده ای برخوردار است باید بتواند با بهره گیری از عوامل دانش سازمانی خود دنبال یک مزیت رقابتی، ضمن حفظ چابکی و انعطاف پذیری در دنیای رقابت داخلی و جهانی باقی بماند. با دل های زیادی برای نشان دادن الزامات زیر ساختی مدیریت دانش در ادبیات مدیریت وجود دارد که هیچ یک به طور کامل الزامات زیر ساختی لازم برای استقرار مدیریت دانش در سازمان صداوسیما و دانشگاه ها رفت تا بتواند الزامات بومی زیر ساختی لازم برای استقرار مدیریت دانش را شناسایی کند. در این راستا 15 نفر از مدیران و اساتید حوزه مدیریت دانش در سازمان صدا و سیما و دانشگاه های صداوسیما، تهران و علامه طباطبایی به روش نمونه گیری نظری انتخاب شدند سپس با استفاده از مصاحبه عمیق و با بهره گیری از مکانیسم های نظریه زمینه ای، مصاحبه ها جمع آوری و مورد مطالعه قرار گرفتند و داده ها در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شدند . در مجموع تحلیل این مصاحبه ها 148 مفهوم استقرار شدند که این مفاهیم در 41 زیر مقوله، 10 مقوله و در نهایت در یک مقوله محوری دسته بندی شدند. با کدگذاری باز، محوری و گزینشی داده ها به الزامات زیر ساختی مدیریت دانش و سازمان صداوسیما رسیدیم. الزامات زیر ساختی در قالب 10 مقوله بر زیر ساخت های لازم برای اجرایی شدن فرایند مدیریت دانش در سازمان صداوسیما اشاره دارد.