رابطه زیر ساخت های مدیریت دانش با هوش سازمانی پردیس قم دانشگاه تهران

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 437

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMAE01_143

تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395

چکیده مقاله:

هدف پژوهش،بررسی رابطه زیرساخت های مدیریت دانش و هوش سازمانی پردیس قم دانشگاه تهران و روش تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی است. جامعه آماری 521 نفر از اعضای هیئت علمی و 581 نفر از کارکنان پردیس قم بودند که در نیمسال دوم 93-94- در سطوح مختلف مشغول انجام وظیفه بودند نمونه ی آماری 76 نفر از اعضای هیئت علمی و 102 نفر از کارکنان بودند که براساس جدول مورگان و کرجسی به شیوه ی تصادفی طبقه ای انتخاب شدند.برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه مدیریت دانش و هوش سازمانی به ترتیب حاوی 28 و 94 سؤال بسته پاسخ در طیف 1درجه ای لیکرت با پایایی معادل 0.80 و0.84 براساس آلفای کرونباخ استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها،براساس ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره، آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، در قالب نرم افزار SPSS نشان داد: 5-بین زیر ساخت های مدیریت دانش و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. 2-بین زیرساخت مدیریتی مدیریت دانش و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. 9-بینزیرساخت فرهنگ سازمانی مدیریت دانش و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. 9-بین زیرساخت فنآوری اطلاعات و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. 1- علیرغم تفاوت معنی دار همبستگی بین زیر ساخت مدیریتی مدیریت دانش و هوش سازمانی بین اعضای هیات علمی و کارکنان، این تفاوت بین زیرساخت فناوری و فرهنگی معنی دار نیست 7- تفاوت میزان همبستگی بین زیر ساخت های مدیریت دانش و هوش سازمانی بر اساس مرتبه علمی اعضای هیئت علمی معنی داری نیست.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، هوش سازمانی ، پردیس قم دانشگاه تهران

نویسندگان

فاطمه طالبی نسب

گروه مدیریت آموزشی؛ واحد ساوه،دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه،ایران.

سیف اله فضل الهی

گروه علوم تربیتی، واحدقم، دانشگاه آزاد اسلامی ، قم، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابدالی، رقیه و حاتمی، سکینه _ طبرسا، غلامرضا1 139، تبیین ... [مقاله ژورنالی]
  • استیفایی سوما، 1392، رابطه مدیریت دانش و هوش سازمانی.بانک آینده، ...
  • انصاری، منوچهر و رحمانی یوشانلوئی، حسین و رحمانی، کمال‌الدین وحسینی، ...
  • حسینی، سید حسین و حضرتی، محمد _ نوحی، مصطفی، 392 ...
  • _ _ مدیریت _ حردادماه 1395 ...
  • حمیدی، ‌فریده و ساکی، رضا و محب زاده، زینب و ...
  • عمادی، سید رسول و نصیری، فخرالسادات _ کرمی، فرزانه، 392 ...
  • فضل‌الهی، سیف‌اله _ نوروزی‌عباسعلی، 0 139، زیرساخت‌های مدیریت‌دانش در دانشگاه‌های ...
  • کرمی، محسن، 1 139، چرا باید دانش سازمانی را مدیریت ...
  • میرسپاسی، ناصر و فقیهی، بابک، 1 139، مقایسه تحلیلی هوش‌سازمانی ...
  • نیکوکار، غلامحسین _ سلطلانی، محمدرضا و هولاسو، امین پاشا، 1393، ...
  • _ _ مدیریت _ حردادماه 1395 ...
  • _ -Albrecht, Karl .(2002) .Organizational intelligence and Knowledge management the ...
  • Zaim, H., Taoglu, E., and Zaim, S. (2007). Performance of ...
  • Holsapple, C.W., Joshi, K.D. (2000), "An investigation of factors that ...
  • نمایش کامل مراجع