بررسی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP در سازمان های دولتی مطالعه موردی: مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری

تحقیق حاضر با هدف بررسی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP در سازمانهای دولتی صورت گرفته است که مرکز همکاریهای فناوری و نوآوری ریاست جمهوری برای انجام مطالعه موردی انتخاب شده است. این تحقیق از بعد هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی پیمایشی میباشد. به منظور گردآوری اطلاعات، آمیزه ای از روش های کتابخانه ای و میدانی به کار گرفته شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل 400 نفر از کارکنان ستادی مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری هستند. در روند پژوهش پس از بررسی ادبیات موضوعی موانع پیاده سازی سیستم های ERP در مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری براساس مدل 9s شناسایی و رتبه بندی شد. حجم نمونه آماری بر اساس جدول مورگان محاسبه شد و برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده گردید که روایی پرسشنامه توسط ضریب لاوشه و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه و تایید شد. برای تحلیل کیفی داده ها از روش های آمار توصیفی و تی تک نمونه ای، تحلیل واریانس، آزمون فریدمن و کولوموگروف اسمیرنوف استفاده شد. نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان داد که عوامل استراتژی، سیستم ها، فاکتورهای حمایتی و خودارزیابی موانع استقرار ERP در مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری میباشند

کلیدواژه ها:

برنامهریزی منابع سازمان ERP سیستم های اطلاعاتی ، موانع پیاده سازی