تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در صنعت گاز مطالعه موردی:شرکت ملی گاز استان مازندران

این مقاله حاصل یک تحقیق تحت عنوان تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در شرکت ملی گاز مازندران میباشد که برای بررسی متغیر مدیریت دانش از نظریه بات 2001 با ابعاد ایجاد دانش، اعتباربخشی به دانش، ارائه دانش، توزیع دانش و کاربرد دانش و برای سنجش کارآفرینی سازمانی از نظریه آنتونیک و هیسریچ 2003 که با ابعاد ایجاد کسب و کار جدید، نوآوری در محصول و خدمات، نوآوری در فرآیند، خود تجدیدی، ریسک پذیری، پیشگامی، رقابت تهاجمی استفاده شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از لحاظ شیوه اجرا توصیفی پیمایشی و از لحاظ زمانی مقطعی و مبتنی بر روش مدل سازی معادلات ساختاری میباشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه مدیران و کارشناسان شرکت ملی گاز مازندران را در بر میگیرد که تعداد آن 383 نفر میباشد که بر اساس جدول نمونه گیری مورگان به شیوه تصادفی طبقه ای ، تعداد 237 نفر به عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفتند. داده های این تحقیق به وسیله پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی جمع آوری گردیده است و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای اس پی اس اس 22 و لیزرل 8.54 انجام شده است. نتایج پژوهش نشان میدهد که کارآفرینی سازمانی در بطن مدیریت دانش نهفته است واین، سازمان است که میتواند با پیاده سازی درست مدیریت دانش، افرادی خلاق و نوآور پرورش دهد

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، مدیریت دانش ، کارآفرینی سازمانی ، شرکت ملی گاز