بررسی رابطه بین برنامه ریزی منابع سازمانی ERP و مدیریت زنجیره تامین SCM (مورد مطالعه:شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی استان گلستان)

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین برنامه ریزی منابع سازمانیERP و مدیریت زنجیره تامینSCM در شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی استان گلستان می باشد. این پژوهش، به لحاظ روش جزء تحقیقات توصیفی– پیمایشی، و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات از زمره تحقیقات همبستگی و از نظر هدف، کاربردی می باشد. این تحقیق شامل 9 فرضیه بوده که از ابزار پرسشنامه برای جمع آوری داده ها بهره گرفته شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران ارشد شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی استان گلستان بوده که تعداد آنها در بازه زمانی تحقیق 420 نفر می باشد. تعداد 205 نفر به عنوان نمونه مورد مطالعه قرار گرفته که با بهره گیری از روشنمونه گیری تصادفی سهمیه ای انتخاب شده اند. با توجه به آزمون کمو و بارتلت انجام شده، داده های تحقیق از کفایتلازم برخوردار بوده و به همین دلیل برای بررسی فرضیات تحقیق از تکنیک تحلیل عاملی و آزمون مدل معادلات ساختاری بهره برده شده است. و از نرم افزارLisrel استفاده گردیده. یافته های تحقیق نشان می دهد، که بین مزایای عملیاتی ERP و مولفه های شایستگی های شرکت در زنجیره تامین فقط در ارتباط با روابط با مشتری رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. و بین دو مولفه دیگر رابطه معنی داری وجود ندارد. ولی بین فرآیندهای تجاری و مزایای مدیریت با سه مولفه شایستگی های شرکت در زنجیره تامین رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین بین برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات با سه مولفه شایستگی های شرکت در زنجیره تامین رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی منابع سازمانی ، مدیریت زنجیره تامین ، شهرک های صنعتی