بررسی رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی (مطالعه موردی :کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان)
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 584
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMDM01_052
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان بوده است.تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش علی و از نظر روابط بین متغیر ها همبستگی بودهاست. دوره مورد مطالعه سال 1394 بوده است. جامعه آماری کلیه کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان را شامل می شود.در پژوهش حاضر متغیر ساختار سازمانی ، به عنوان متغیر های مستقل در نظر گرفته شده بود که تغییرات آن بر روی متغیر وابسته تعهد سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان مورد سنجش قرار گرفت. در این راستا شش فرضیه تدوین گردید و با استفاده از آزمون های آماری با بکار گیری نرم افزارمعادلات ساختاریSpss آزمون گردیدند .یافته ها نشان داد که متغیرهای پیچیدگی،تمرکز و رسمیت سازمانی با تعهد سازمانی رابطه معنادار دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :