سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

شناسایی عوامل موثر بر تسهیم دانش در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 518

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEAHBTM01_159

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395

چکیده مقاله شناسایی عوامل موثر بر تسهیم دانش در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز

تسهیم دانش به عنوان یک فعالیت پیچیده ولی ارزش آفرین، بنیاد و پایه بسیاری از استراتژی ها مدیریت دانش سازمانها می باشد ( Riege، 2005 )، لذا لازم است به همان میزان که این موضوع در موفقیت سازمان برای ایجاد مزیت رقابتی موثر است به شناخت و حذف و یا محدود کردن موانع آن در جهت ایجاد زمینه مناسب تر برای تسهیم دانش اقدام نمود. در این پژوهش عوامل موثر بر تسهیم دانش در دانشگاه اسلامی واحد تبریز بررسی شده است که در ابتدا با استفاده از فنون آمار توصیفی به طبقه بندی، خلاصه، توصیف، تفسیر و نمایش گرافیکی داده ها پرداختیم و سپس شش گویه تاثیر گذار بر تسهیم دانش توسط تحلیل عاملی اکتشافی و با توجه به مقاله تیلور و رایت مورد بررسی قرار داده و در مرحله بعدی با استفاده از تحلیل رتبه بندی فریدمن هر یک از عوامل تاثیرگذار ( گویه ها ) رتبه بندی شدند.

نویسندگان مقاله شناسایی عوامل موثر بر تسهیم دانش در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز

رضا خدایی محمودی

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تبریز

جواد مقتدر کارگران

دانشجوی دکتری مدیریت - مدرس دانشگاه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
Townley, charlse T . (2001). "Knowledge management and academic libraries". ...
Akhavan, P. Jafari, N. Failure of Knowledge management in organizations. ...
Kordi, M. Ataei, A. The role of information technology in ...
Wang, sh.& Noe, R. "knowledge sharing: A review and directions ...
Mirghafori, H. Saberi, H. Sadeghi array, Z. Investigation and analysis ...
lehesvitra, T. Learning to forget and forgetting to learn Development ...
Alavi, M. and Leidner, DE. (2001), "Review: knowledge management and ...
Zahra S, Neubaum D, Larraneta . knowledge sharing and technological ...
Huang ch. Knowledge sharing and group cohesiveness on performance: an ...
Jabr, H. "physicians attitudes towards knowledge transfer and sharing". (11 ...
Ryua, S. Ho, H., Han, I., "knowledge sharing behavior of ...
Alajmi, B.M, the intentio to share: professionals knowledge management (13 ...
Low, C. &Ngai, E. (2008). An empirical study of the ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "شناسایی عوامل موثر بر تسهیم دانش در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز" توسط رضا خدایی محمودی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تبریز؛ جواد مقتدر کارگران، دانشجوی دکتری مدیریت - مدرس دانشگاه نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هستند. این مقاله در تاریخ 11 آبان 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 518 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که تسهیم دانش به عنوان یک فعالیت پیچیده ولی ارزش آفرین، بنیاد و پایه بسیاری از استراتژی ها مدیریت دانش سازمانها می باشد ( Riege، 2005 )، لذا لازم است به همان میزان که این موضوع در موفقیت سازمان برای ایجاد مزیت رقابتی موثر است به شناخت و حذف و یا محدود کردن موانع آن در جهت ایجاد زمینه مناسب تر ... . برای دانلود فایل کامل مقاله شناسایی عوامل موثر بر تسهیم دانش در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.