تاثیر ویژگی های هیئت مدیره بر پاداش مدیران در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف این پژوهش، بررسی ویژگی های هیئت مدیره و پاداش مدیران شرکت ها می باشد. روش انجام تحقیق شبه تجربی بوده و نمونه آماری تحقیق متشکل از 95 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فاصله زمانی 1389 تا 1393 بودهاست. در این تحقیق از متغیر های نسبت اعضای غیر موظف هیئت مدیره، دوگانگی مسئولیت مدیر عامل، و مالکیت مدیریتی به عنوان متغیر مستقل تحقیق و عوامل موثر بر پاداش مدیران شرکت ها در نظر گرفته شد و با استفاده از مدل رگرسیون چند متغیره به بررسی ارتباط بین این متغیرها پرداختند. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین دوگانگی وظیفه مدیرعامل و مالکیت مدیریتی رابطه معنادار وجود دارد. اما با این حال، شواهدی مبنی بر رابطه معنادار بین نسبت اعضای غیر موظف هیئت مدیره با پاداش مدیران یافت نشد

کلیدواژه ها:

پاداش مدیران ، نسبت اعضای غیرموظف هیئت مدیره ، دوگانگی مسئولیت مدیرعامل ، مالکیت مدیریتی