سرمایه فکری و ارزش شرکت

بسیاری از روش های سنتی ارزشیابی شرکت عملکرد تاریخی را نشان می دهند در حالیکه لازم است ارزشی که رشد ممکن و خارج ازترازنامه است نیز در نظر گرفته شود. تفاوت های بزرگی بین ارزش بازاری و ارزش دفتری شرکت وجود دارد و این تا حدی بخاطر سرمایهفکری است. هدف این مطالعه، بررسی تجربی تاثیر سرمایه فکری بر ارزش شرکت است. نتایج تجربی نشان می دهند که می توان نتایجمختلطی در مورد رابطه بین ضریب فکری ارزش افزوده VAIC و ارزش شرکت، یافت. سرمایه ی فکری یکی از مهمترین و اثر گذار ترینعواملی است که بر عملکرد کلی شرکت اثر می گذارد و در نهایت باعث بهبود فرآیند های در جریان شرکت خواهد شد. همچنین یکی ازمهمترین عواملی که بر ارزش شرکت در بین رقبا و دیگر سازمان ها اثر مستقیم دارد استفاده از سرمایه ی فکری مناسب و همسو بااستراتژی های انتخابی شرکت می باشد.

کلیدواژه ها:

ارزش شرکت ، سرمایه فکری ، سرمایه انسانی ، Q توبین ، ضریب فکری ارزش افزوده (VAIC)