آزار جنسی زنان در محیط کار

هدف از پژوهش حاضر بررسی آزار و اذیت زنان درمحیط کار می باشد. آزار جنسی در محیط کار از مصادیق خشونت علیه زنان است. نابرابری جنسیتی و بعضاً خشونت علیه زنان در محیط های کار به شیوه های مختلف اعمال می شود و معمولاً زنانی که از دستمزد و پایگاه شغلی پایین تری برخوردارند و با محدودیت های انتخاب شغل مواجه هستند، بیشتر تحت تاثیر قرار می گیرند(مکینان، 1979). زنان در طول تاریخ به علت جنسیتشان مورد تبعیض و خشونت واقع شده اند. مصادیق تبعیض و خشونت طیف وسیعی را در بر می گیرد که آزارهای جنسی یکی از آن هاست. خشونت علیه زنان همواره یک شیوه شیوع مشروع برای ابراز سلطه مردانه بوده است و به عبارتی، نوعی کنترل اجتماعی است که مستقیماً از ساخت جامعه مردسالار برمی خیزد.اگرچه امروزه خشونت علیه زنان به طور عام و آزار جنسی به طور حاص قبیح شمرده می شود، اما با توجه به زمینه های تاریخی و سنتی که برای آن وجود دارد، هنوز از مشروعیت برخوردار است.

کلیدواژه ها:

آزار و اذیت جنسی ، زنان ، محیط کار