مستندسازی تجارب سازمانی کارکنان سازمان زمین و مسکن شهرداری مشهد
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 624
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTCK02_143
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
چکیده مقاله:
در این پژوهش، تجارب سازمانی کارکنان سازمان زمین و مسکن شهرداری مشهد مستندسازی گردیده و پس ازطبقه بندی و نظام یافتن داده ها، به بررسی و تجزیه و تحلیل آنها پرداخته شد. روش تحقیق، توصیفی و پیمایشی و ازنوع کمی و با استفاده از ابزار پرسشنامه استاندارد و سرشماری در جامعه مورد مطالعه بود که در نهایت 35 پرسشنامهتکمیل گردید. اطلاعات با استفاده از روش توصیفی و استنباطی تحلیل گردید؛ با جمع بندی نهایی داده ها مدلی ارائهگردید؛ این مدل شامل 5 مرحله اصلی می باشد: 1- ثبت داده ها (تجربه) 2- ارسال تجربه 3- ارزیابی تجربه 4-مستندسازی تجربه 5- انتشار تجربهنتایج نشان داد رشد و ارتقا سازمان با استفاده از دانش و تجربیات افراد سازمان، مستلزم پیاده سازی یک نظاممستندسازی تجربیات در سازمان است. تجربیات افراد سازمان که به صورت مثبت، منفی، سازمانی و یا فردی در قالبموضوعات مختلفی ارائه گردیده بود جمع بندی و به صورت نظام مند و در قالب مدل ارائه شده تدوین گردید که درنهایت برآیند داده ها نشان داد هدف اصلی، یاری رساندن سازمان در جهت ایجاد تغییرات مثبت درسازمان می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد عارف
دانشجوی کارشناسی ارشد ،رشته مدیریت دولتی، گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
سعید خیاط مقدم
استادیار و عضو هیات علمیگروه مدیریت دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :