بررسی میزان استفاده مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل از مولفه های سازمان یادگیرنده از دیدگاه کارکنان
محل انتشار: کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 467
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EDHRCONF01_033
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1395
چکیده مقاله:
هدف عمده پژوهش حاضر بررسی میزان تبعیت واحدهای دانشگاهی ، دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل از مولفه های سازمان یادگیرنده از دیدگاه کارکنان می باشد.روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی پیمایشی بوده است و ابزار سنجش پژوهش حاضر را پرسشنامه 30سوالی محقق ساخته تشکیل می دهد که در مورد روایی آن از نظرات متخصصین و اساتید صاحب نظر استفاده شده است و پس ا ز اجرای آزمون کرانباخ اعتبار آن 82 % محاسبه گردید.جامعه آماری تحقیق حاضر عبارت است از کلیه کارکنان دانشگاه های آزاد سطح استاناردبیل که بر اساس آمار بدست آمده از واحدها تعداد جمع کل کارکنان 430 نفر میباشد ، وروش نمونه گیری از نوع طبقه ای نسبتی بوده است و برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده است. بطوریکه 205 نفر کارمند می باشد.پژوهش حاضر شامل یک پرسش اصلی است ،و پنج سوال فرعی متناسب با پنج مولفه سازمان یادگیرنده طرح شده است . برای تحلیل شش سوال اول از آمار توصیفی و مقایسه میانگین ها، واریانس و انحراف استاندارد استفاده شده
نویسندگان
مرضیه شکری
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :