رابطه بین مهارت های ارتباطی و مدیریت زمان (مورد مطالعه کارکنان بانک ملی غرب استان مازندران)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 495

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MRHCONF03_169

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

چکیده مقاله:

ارتباط یکی از مهم ترین زمینه های سلامت زندگی اجتماعی و منشأ فرهنگ و به عنوان زمینه و مبنای حرکت و ارتقای انسانی است که اگر ویروسی شود، بی شک پایه اصلی زندگی می لغزد و رضایت از آن محو میشود. در این میان ارتباط مؤثر با دیگران، مهارتی است که انسان را در موقعیت ممتاز و بهتری قرار می دهد و دستیابی به موفقیت و خوشبختی را سهل تر می سازد، بر این اساس محقق با هدف پاسخگویی به این سئوال که آیا بین ابعاد مهارتهای ارتباطی و مدیریت زمان در بین کارکنان بانک ملی غرب استان مازندران رابطه ای وجود دارد می پردازد. تحقیق حاضر از حیث هدف از نوع تحقیقات توسعه ای و کاربردی می باشد. این پژوهشی از نظر روش تحقیق، از دسته پژوهش های توصیفی از نوع روش همبستگی بوده، و جامعه این پژوهشی کلیه کارکنان شعب بانک ملی غرب استان مازندران می باشند انتخاب گردیده است. در این پژوهش از تموته گیری تصادفی ساده استفاده گردیده و تعداد 240 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده است. یافته های فرضیه اصلی پژوهشی میزان ضریب همبستگی و ضریب تعیین بین تمره مدیریت زمان و مهارتهای ارتباطی مشخص شده است که در آن چون ضریب همبستگی برابر با 0/848 و ضریب تعیین برابر با 0/720 می باشد لذا 72 درصد از تغییرات مربوط به مدیریت زمان به مهارتهای ارتباطی مربوط شده است. بنابراین فرضی تاثیر متغیر مهارتهای ارتباطی بر مدیریت زمان تایید گردیده است.

نویسندگان

کامران اسلامی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه آزاد اسلامی چالوسی

فرامرز نصری

دکترای مدیریت استراتژیک ، عضو هیات علمی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی چالوس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ahlvers, C. A. (1990). An examination of Time management Perceptions ...
  • Guoqing Z.; Space and time in organizational change management; Journal ...
  • HallB.1.& hursh, D.E.(1982) An Evalution of Effects of a Time ...
  • Hunt , W.john & Baruch , Yehuda. (2003). Developing top ...
  • Kleshinski, O. (2005). Exploration of time management Strategies used by ...
  • spector . P. I _ (2000) .percerred control by employess ...
  • Manfredo, J. (2006). Effective time management in ensemble rehearsals , ...
  • نمایش کامل مراجع