بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک مدیران و سرمایه فکری با تعالی سازمان مورد مطالعه: شهرداری های سیرجان

این پژوهش با هدف بررسی رابطه تفکر استراتژیک مدیران وسرمایه فکری با تعالی سازمان در شهرداری های سیرجان انجام شده است. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش، توصیفی همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل 118 نفر از مدیران در شهرداری های سیرجان می باشد که بدلیل محدودیت تمامی اعضاء به عنوان نمونه انتخاب وبه صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفته است.پرسشنامه ها ی این تحقیق سه پرسش نامه استاندارد تفکراستراتژیک) 22 سوالی( لیدکا، سرمایه فکری) 52 سوالی( بونتیس وتعالی سازمان ) 43 سوالی( کلفسجو و لاوری می باشد. از 111 پرسشنامه برگردانده شده تعداد 108 پرسشنامه دارای صحت و سقم لازم بود و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت .برای تجزیه وتحلیل داده ها از ضرایب همبستگی پیرسون واسپیرمن استفاده شده است . یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین تفکر استراتژیک مدیران وسرمایه فکری با تعالی سازمان رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد .در پایان نیز پیشنهاداتی به مسئولین مربوطه ارایه گردیده است.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، سرمایه فکری ، تعالی سازمانی