ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

ارتقاء تعلق خاطر کارکنان از طریق شکلگیری ارزشهای اخلاقی و خلق فضیلت سازمانی مورد مطالعه: شعب بانک کشاورزی استان یزد

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 658

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/503461

شناسه ملی سند علمی:

MCED02_143

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

تعلق خاطر کارکنان یکی از موضوعات مرتبط با نیروی انسانی در سازمان ها می باشد که طی سالیان گذشته علاقمندی تحقیق گران حوزه علوم رفتاری را به خود جلب کرده است در این راستا هدف تحقیق حاضر بررسی بیشتراین موضوع از طریق دو متغیر ارزش های اخلاقی در سازمان و فضیلت سازمانی می باشد. تدوین مبانی نظری تحقیق و همچنین توصیف متغیرهای تحقیق از طریق مطالعات کتابخانه ای و بررسی پیشینه تحقیق های گذشته انجام پذیرفت. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه کارکنان رسمی بانک کشاورزی استان یزد که جمعا 362 نفر بودند، تشکیل می دهد. جهت سنجش ارزش های اخلاقی در سازمان از پرسشنامه 15 گویه ای لاول (1986) استفاده گردید که به صورت تک بعدی می باشد

کلیدواژه ها:

ارزش های اخلاقی در سازمان ، فضیلت سازمانی ، تعلق خاطر کارکنان

نویسندگان

فریدون بهبهانی

مدیر شعب بانک کشاورزی استان یزد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، س و دانایی فرد، ح. (1380)، گفتارهایی در فلسفه ...
  • بایی‌خلجی، م، احمدی، س و شهبازی، م. (1392، بررسی عوامل ...
  • بهاری‌فر، ع و جواهری کامل، م. 1389، بررسی پیامدهای ارزش‌های ...
  • بهزادی، ا، نعامی، ع و بشلدی، ک. (1392)، برسی رابطه ...
  • حاف یا، م. 1376)، مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم ...
  • خشنوعی، م و نوری، (1392)، ساختار عاملی فضیلت سازمانی و ...
  • - دفت، ر. (1389)، مبانی تئوری وطراحی سازمان، ترجمه علی ...
  • رحمان سرشت، ح، رفیعی، ح و کوشا، م. (1388)، اخلاق ...
  • سعادت، ر و عابدی، م. (1390)، تاثیر شرکت در نشست‌های ...
  • رابطه اخلاق کار اسلامی با تعلق خاطر کاری در معلمان آموزش و پرورش شهرستان خوسف [مقاله کنفرانسی]
  • سید جوادین، س، براری، م و ذبیح زاده، ک. (1390)، ...
  • ظهوری، ق. (1387)، کاربرد روش تحقیق علوم اجتماعی در مدیریت. ...
  • عباسی، م و فیضی، ط. (1392)، سازمان اخلاقی و تاثیرآن ...
  • عیسی‌خانی، ا، فانی:ع دانایی‌فر، ح. (1391)، تبیین رابطه بین تعلق ...
  • فانی، ع، عیسی خانی، ا و دانایی فرد، ح. (1390)، ...
  • قراملکی، ا. (1382)، اخلاق حرفه ای، چاپ اول، انتشارات نقش ...
  • محسن وند، م(386)، نقش و جایگاه ارزشهای سازمانی در تعالی ...
  • مقیمی، س. (1390)، سازمان و مدیریت رویکردی تحقیقی، انتشارات ترمه، ...
  • نیری، ش، گل پرور، م و مهداد، ع. (1389)، فصلنامه ... [مقاله ژورنالی]
  • هومن، ح. (1384)، مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد نرم ...
  • Abrams, LC, Cross, R., Lesser, E., and Levin, DZ. (2003). ...
  • Bakker, A., and Schaufeli W. B. (2003). Positive organizational behavior: ...
  • Bakker, AB. and Demerouti, E. (2008). Towards a model of ...
  • Behrad, M, Kalantari, M, and Molavi, H. (2012). Efficacy of ...
  • Cameron, K. S., Bright, D., and Caza, A. (2004). Exploring ...
  • Chun, R. (2005). Ethical Character and Virtue _ Organizations: An ...
  • Conaock, M., and Johns, L. (1998). Total quality management and ...
  • Dean, B. (2006). Vitality. The University of Pennsylvonia. Published by ...
  • Eisenberg, E. M. (1990). Jamming: Trans cendence through organizing. _ ...
  • Emmons, R. A. (1999) the Psychology of Ultimate Concerns: Motivation ...
  • Enright, R. D., and Catherine T. C. (1998). Researching the ...
  • Federman, B. (2009). Employee engagement: A roadmap for creating profits. ...
  • Fredrickson, B. L., Mancuso, R. A., Branigan, C., and Tugade, ...
  • Gordon, K. C., and Donald H. B. (1999). A Multitheoreti ...
  • Greenfield, A. C. (2008). The Effect of Ethical Orientation and ...
  • Harter, J. K., Schmidt, F. L. and Hayes, T. L. ...
  • Hunt S. D, Wood V. R, and Chonko L. B. ...
  • Jinseok S, Ch., Yuhyung, Sh., Jin Nam, Ch., and Min ...
  • Kahn, W. A. (1990). Psychological Conditions of Personal Engagement and ...
  • Korsgaard, M. A., Brodt, S. E., and Whitener, E. M. ...
  • Koyuncu, M., Burke, R. J, and Fiksenbaum, L. (2006). Work ...
  • Leavitt, H. J. (1996). The old days, hot groups, and ...
  • Leigh, B. (2005). The 7 hidden reasons employees leave: How ...
  • Lewis, DJ., and Weigert, A. (1985). Trust as _ social ...
  • Likert, R. (1967). The Human Organization. New York: McGraw- Hil. ...
  • Little, B., and Little, P. (2006). Employee Engagement: Conceptual Issues, ...
  • Lowell, G. (1986). (Is your (Etical) Slippage showing? Personell journal. ...
  • Luthans, F., and Peterson, S. J. (2002). Employee engagement and ...
  • Macey, W. H., and Schneider, B., (2008). The Meaning of ...
  • - May, D. R., Gilson, R. L., and Harter, L. ...
  • McCullough, M. E., Frank, D. F. and Jo-Ann, T. (2003). ...
  • Moore, G. (2005). Humanizing business: _ modern virtue ethics approach. ...
  • Moore, G., and Beadle, R. (2006). In Search of Organizational ...
  • Mousavinasab, M. and Taghavi, M. (2007). Optimi sm-Pessimism and Coping ...
  • Nasir, M. (2010). The Relationship Strategies Coping with Stress and ...
  • Ologbo, C. A, and Saudah, S. (2012). International Conference _ ...
  • Oxford English Dictionary. (1971). The Compact Edition. New York: Oxford ...
  • Park, N. and Peterson, C. (2003). Virtues and Organizations' _ ...
  • Pingleton, J. P. (1989). The Role and Function _ Forgiveness ...
  • Radebe, SJ. (2004). The influence of optimism and pessimism on ...
  • Rego, A., Ribeiro, N., Cunha, P. M. E., and Jesuino, ...
  • Richman, A. L., Civiana, J. T., Shannona, L. L., Hillb, ...
  • Rothbard, N. P. (2001). Enriching or depleting? The dynamics of ...
  • Simon L. A. (2010), Handbook of Employee Engagement: Perspectives, Issues, ...
  • Sutcliffe, K. M. and Vogus, T. J. (2003). Organizing for ...
  • Valentine, S., Godkin, L. M. and Lucero, M. (20 02). ...
  • Velez, L., Sanchez, M., and Dardet, A. (20 08). Management ...
  • Winten, G. (1998). Sources of variation in real-life moral judgment: ...
    • نمایش کامل مراجع