سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MAIE01_360
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,667
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله نقش کار تیمی در بهبود خلاقیت، کارآفرینی و رقابت پذیری بنگاه ها
چکیده مقاله:
کارتیمی همراه با کارآفرینی موتور محرکه توسعه اقتصادی کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه است. برای ایجاد اشتغال و تولید ثروت و در نتیجه حرکت به سمت توسعه اقتصادی گام اول ترویج کارآفرینی می باشد. کار تیمی و خلاقیت به عنوان جوهره کارآفرینی و یکی از عوامل کلیدی و رمز پیشرفت و حتی بقای سازمان های نوین است. جامعه جهانی امروز پیوسته دچار تحول و دستخوش دگرگونی است. بسیاری از مصادیق فناوری در دنیای امروز، ماحصل تسلسل زنجیره وار از یک سری خلاقیت ها و نوآوری های گروهی نوع بشر در طول تاریخ است که روندی تکاملی را طی کرده و به موجودیت کنونی رسیده است. در این مقاله، پس از بیان اهمیت و ضرورت کار گروهی، کارآفرینی و خلاقیت، به مفاهیم، پیش نیازها و اهداف آنان پرداخته شد. سپس ملزومات پیدایش مدیران خلاق بررسی و علل شکست کسب و کار همراه با موانع خلاقیت و نوآوری در مدیران کارآفرین مطرح شد. در ادامه راهکارهای گذر از این عوامل ارائه گردید.
کلیدواژه ها:
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MAIE01_360 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/502608/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:باران دوست، رامبد و گودرزی، شهرزاد،1394،نقش کار تیمی در بهبود خلاقیت، کارآفرینی و رقابت پذیری بنگاه ها،اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری،تهران،https://civilica.com/doc/502608
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، باران دوست، رامبد؛ شهرزاد گودرزی)
برای بار دوم به بعد: (1394، باران دوست؛ گودرزی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :- احمدپور داریانی، محمود، کارآفرینی، تعاریف، نظریات، الگوها، نشر پردیس، .1379 ...
- ووماک، جیمز پی / جونز.دانیل.تی، تفکر ناب، ترجمه آزاده راد ...
- علی نیام، آرام، خلاقیت و نوآوری در سازمان، ماهنامه تدبیر، ...
- مقیمی، سید محمد، نقش آموزش کارآفرینی در بهبود دانش صاحبان ...
- صمدآقایی، جمیل، خلاقیت رمز بقای سازمان های نوین، ماهنامه تدبیر، ...
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
علم سنجی و رتبه بندی مقاله
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 4,694
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- کارتیمی: کلیدی برای موفقیت سازمانی
- بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی مبتنی بر مدل دنیسون و مسئولیت گریزی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان بانک های استان کردستان)
- زمینه های شخصیتی ، رهنگی و اجتماعی عوامل موثر در مسئولیت گریزی در دانشگاه
- سکوت و آوای سازمانی سازمانی ؛ پیامد ها و راهکاره
- بررسی رابطه بین عوامل سطح گروهی کار تیمی با توانمندسازی نیروی انسانی در شعب بانک کشاورزی تهران بزرگ
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
مقالات مرتبط جدید
- تأثیر اخلاق حرفه ای در حسابداری
- حسابداری محیط زیست
- تدوین بودجه عملیاتی برای دستگاههای اجرایی استان کرمان
- راهبردهایی برای استقرار نظام بودجه ریزی بر مبنای عملکرد
- بررسی روند بودجه ریزی عملیاتی از دیدگاه اقتصاد سلامت
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.