بررسی سازمانی پیشرفت اقتصادی و مدیریتی جهت خروج از رکود جوامع سنتی به جوامع صنعتی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 472

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF05_595

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

آرمان برابری، مانند آزادی، از قدیم ترین آرمان های بشری است که پیامبران، آزادگان،روشنفکران و همه مردم محروم و زجرکشیده، در طول قرون بر آن تاکید داشته اند . ساختار اجتماعی جوامع اعم ازتوسعه یافته و کم تر توس ه یافته، به گونه ای است که نابرابری می آفریند; بنابراین، هدف دولت ها باید کوشش برای برابری باشد; اما واق یت های موجود نشان می دهند که اوضاع نابرابری در کشورهای کمتر توسعه یافته نابسامان تر است . فقر، تبعیض، فساد مالی و نابرابری های سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی در بی تر کشورهای کم تر توس ه یافتنه، امیند بنه زنندگی آبرومندانه را برای عموم مردم به ویژه قشر تحصیلکرده که داده و پدیده فرار مغزها و مهاجرت به کشورهای پیشرفته را سبب شده است

نویسندگان

وحید اعظم شریفی

کارشناسی حسابداری از دانشگاه آزاد مشهد

حمید زرشکی

کارشناسی مدیریت بیمه از دانشگاه آزاد مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • چگونگی کارکرد اقتصاد در دنیای واقعی: کندوکاوی در رکود اقتصادی ...
  • اقتصاد کلان دینامیک (بیکاری، تورم و رکود تورمی) _ پدیدآورنده: ...
  • موفقیت در رکود: در شرایط رکود اقتصادی چگونه به نتایج ...
  • ناشر: سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، مرکز مدارک علمی ...
  • سبک های یادگیری و پیشرفت : عاملی کارآمد در سازمان ...
  • شش سیگما برای پیشرفت کیفیت و بهره وری _ پدیدآورنده: ...
  • ضرورت تبیین الگوی _ اسلامی _ - ایرانی پیشرفت کشور، ...
  • سبک های یادگیری و پیشرفت : عاملی کارآمد در سازمان ...
  • نمایش کامل مراجع