ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

عدالت و جایگاه آن در مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی(ع)

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: MOCONF05_168
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 774
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله عدالت و جایگاه آن در مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی(ع)

عادله باغبان - دانشجوی دکتری مدیریت سیستمها، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
رامین جباری - کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه علامه طباطبایی
حسین کریمی - بانک صادرات

چکیده مقاله:

عدالت و اجرای آن یکی از نیازهای اساسی و فطری انسان است که همواره در طول تاریخ وجوود آن بستری مناسب جهت توسعه جوامع انسانی فراهم کرده است. نظریات مربوط به عدالت به موازات گسترش و پیشرفت جامعه بشری تکامل یافته و دامنه آن از نظریاتادیان و فلاسفه به تحقیقات تجربی کشیده شده است. پس از انقلاب صنعتی و مکانیزه شدن جوامع بشری، سازمانها چنان بر زندگی بشرسیطره افکندهاند که هر انسان از لحظه تولد تا مرگ مستقیما وابسته به آنهاست و امروزه زندگی، بدون وجود سازمانها قابل تصور نیست. بنابراین اجرای عدالت در جامعه منوط به وجود عدالت در سازمانهاست. اولین تحقیقات پیرامون عدالت در سازمانها به اوایل دهه 1960 برمیگردد. پس از سال 1990 فصل جدیدی از مطالعات تجربی پیرامون عدالت سازمانی آغاز میشود که ماحصل آن شناخت سه نوع عدالت یعنی عدالت توزیعی، عدالت رویهای و عدالت تعاملی در سازمانهاست. در این مقاله سعی شده است به انواع عدالت وموضوعات مرتبط با آنها به طور جامع پردا خته شود.

کلیدواژه ها:

عدالت توزیعی، عدالت تعاملی، عدالت رویهای، عدالت اطلاعاتی، عدالت احساسی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/501147/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
باغبان، عادله و جباری، رامین و کریمی، حسین،1395،عدالت و جایگاه آن در مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی(ع)،پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز،تهران،،،https://civilica.com/doc/501147

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، باغبان، عادله؛ رامین جباری و حسین کریمی)
برای بار دوم به بعد: (1395، باغبان؛ جباری و کریمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • - سیدجوادین، سیدرضا، فراحی، محمدمهدی، طاهری عطار، غزاله، 1387، شناخت ...
  • - مردانی حموله، مرجان، حیدری، هایده، 1388، بررسی رابطه عدالت ...
  • - مرامی، علیرضا، 1378، بررسی مقایسه‌ای مفهوم عدالت (از دیدگاه ...
  • -I4] اخوان کاظمی، بهرام، 1382، عدالت در اندیشه‌های سیاسی اسلام، ...
  • - قلی پور، آرین، فتاحی، مهدی، پیران نژاد، علی، 1386، ...
  • - قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ...
  • - Charash, V.C, Spector, P.E., 3002, The Role of Justice ...
  • - Rupp, D.E, Cropanzano, R., 3003, The Mediating Effects of ...
  • - McDowall, A, Fletcher, C., 2004, Employee development: an organizational ...
  • - Colquitt, Jason A., 2001, On the dimensionality of organizational ...
  • - Greenberg, J., Lind, E. A., 2000, The pursuit of ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    5.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 30,722
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی