بررسی تاثیراشتراک گذاری دانش برعملکرد سازمان باتاکید برنقش سرمایه فکری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 425
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_630
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر به اشتراک گذاری دانش بر عملکرد سازمان با توجه به نقش سرمایه فکری در بین کارکنان دانشگاه اصفهان بوده است. این تحقیق از نظر هدف، پژوهشی کاربردی و در دسته تحقیق های علی قرار داد. جهت بررسی فرضیه های مطرحشده و تجزیه و تحلیل های آماری از روش میدانی و از ابزار پرسشنامه به منظور گرد آوری داده ها استفاده شده است. جامعه آماری اینتحقیق شامل کارکنان دانشگاه اصفهان می باشد و جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی استفاده شده است که به دلیل پاسخگو نبودن تعدادی از پاسخگویان وناقص بودن برخی از پرسشنامه ها نهایتا تعداد 281 پرسشنامه کامل شده است. برای آزمون فرضیهها از روش مدل یابی معادلات ساختاری و از نرم افزار لیزرل استفاده شده است. با توجه به تجزیه و تحلیل دادهها نتایج نشان داد کهبه اشتراک گذاری دانش آشکار و ضمنی تاثیر مثبتی بر عملکرد سازمانی و سرمایه فکری دارد و همچنین سرمایه فکری تاثیر مثبتی بر عملکرد سازمانی دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ماندانا شریفی
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی بازاریابی دانشگاه اصفهان
فاطمه گل علیزاده
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی بازاریابی دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :