بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و هوش سازمانی دربانک صادرات شهرستان شیراز
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 656
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_617
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف ازانجام این تحقیق بررسی رابطه ی بین یادگیری سازمانی و هوش سازمانی دربانک صادرات شهرستان شیراز می باشد روش تحقیقدراین مقاله توصیفی ازنوع همبستگی بوده و جامعه اماری تحقیق کلیه کارکنان و مدیران بانک صادرات شهرستان شیراز به تعداد 1550 نفر می باشد که ازبین آنها 308نفر به عنوان نمونه و به روش تصادفی طبقه ای بااستفادها زفرمول کوکران انتخاب گردیده است جهت جمع اوری داده ها ازپرسشنامه استاندارد کارل البرخت برای سنجش متغیر هوش سازمانی و ازپرسشنامه استاندارد چیوا وهمکاران برای سنجش چابکی سازمانی استفاده شده است برای سنجش اعتبارپرسشنامه ها ازازمون الفای کرونباخ استفاده گردید این میزان برای متغیرهای یادگیری سازمانی هوش سازمانی به ترتیب برابر 0/83و0/94 می باشد که هردوپرسشنامه ازپایایی خوبی برخوردار نیستند دراین پژوهش برای تحلیل داده ها ازSPSS21 استفاده شدنتایج بدست آمده حاکی ازآن است که روابط مثبت و معناداری بین یادگیری سازمانی و ابعادآن با هوش سازمانی وجود دارد همچنین دربررسی تاثیر هریک ازابعاد یادگیری سازمانی برهوش سازمانی بیانگر موثر بودن تجربه اندوزی تعامل با محیط خارجی گفتگو تصمیم گیری مشارکتی برهوش سازمانی وعدم تاثیر بعد ریسک پذیری برهوش سازمانی است همچنین باتوجه به ضریب استاندارد درمیان ابعادیادگیری تاثیر بعد گفتگو برهوش سازمانی ازسایر ابعادبیشتر است
کلیدواژه ها:
هوش سازمانی ، یادگیری سازمانی ، تجربه اندوزی ، ریسک پذیری ، تعامل با محیط خارجی ، گفتگو ، تصمیم گیری مشارکتی
نویسندگان
نرگس بیژن
دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت صنعتی واحدشیراز دانشگاه آزاد اسلامی شیراز ایران
سیدمسعود سیدی
عضو هیئت علمی گروه مدیریت صنعتی واحدشیراز دانشگاه آزاد اسلامی شیراز ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :