ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه مولفه های فرهنگ سازمانی بافناوری اطلاعات آموزش وپرورش شهرستان رفسنجان

تعداد صفحات: 12 | تعداد نمایش خلاصه: 144 | نظرات: 0
سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_607
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه مولفه های فرهنگ سازمانی بافناوری اطلاعات آموزش وپرورش شهرستان رفسنجان

ناصر دهشیری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزادکرمان
محمدعلی کیانیان - استادیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه آزادکرمان
حمدا... منظری - استاددانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه آزادکرمان

چکیده مقاله:

فرهنگ سازمانی به عنوان یک موضوع با اهمیت روزافزون میتواند شخصیت متمایزی به سازمان داده برادامه حیات و موفقیت آن تاثیر بسزایی بگذارد هدف ازانجام پژوهش حاضر بررسی رابطه مولفه های فرهنگ سازمانی فرهنگ سلسله مراتبی فرهنگ بازار فرهنگ قبیله ای فرهنگ ادهوکراسی با فناوری اطلاعات د راموزش و پرورش شهرستان رفسنجان درسال 1395-94 بوده است روش پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی بوده و ج امعه اماری شامل کلیه مدیران و کارشناسان مسئول اداره اموزش وپرورش شهرستان رفسنجان درسال 94 که تعدادآنها 89نفر میب اشد روش نمونه گیری تمام شماری استفاده شده برای جمع اوری داده ها ازدوپرسشنامه فرهنگ سازمانی و پرسشنامه بکارگیری فناوری اطلاعات استفاده شده است تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده ازضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون انجام شد نتایج حاصل ازتحلیل روابط بین متغیرها نشان داد که بین فرهنگ سلسله مراتبی فرهنگ قبیله ای فرهنگ ادهوکراسی بابکارگیری فناوری اطلاعات رابطه معنی داری وجود دارد اما بین فرهنگ بازار و بکارگیری فناوری اطلاعات رابطه معنی داری وجود ندارد

کلیدواژه ها:

فرهنگ سلسله مراتبي ، فرهنگ بازار ، فرهنگ قبيله اي ، فرهنگ ادهوكراسي ، فناوري اطلاعات ، آموزش وپرورش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/500558/

کد COI مقاله: OICONFERENCE01_607

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دهشیری، ناصر و کیانیان، محمدعلی و منظری، حمدا...،1395،بررسی رابطه مولفه های فرهنگ سازمانی بافناوری اطلاعات آموزش وپرورش شهرستان رفسنجان،نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی،تهران،،،https://civilica.com/doc/500558

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، دهشیری، ناصر؛ محمدعلی کیانیان و حمدا... منظری)
برای بار دوم به بعد: (1395، دهشیری؛ کیانیان و منظری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • اکرامی، محمود (1392). توسعه مدیریت دانش بر پایه فرهنگ سازمانی. ...
  • ایران‌زاده، سلیمان؛ محمودی، محسن. (1389). شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی ...
  • جویباری، مریم؛ قلی‌پور، آرین؛ یزدانی، جمشید (1392). بررسی رابطه مولفه‌های ... (مقاله ژورنالی)
  • سعادتمندی، هادی (1383). بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ساختار ...
  • عزیزی، بیستون: مهرابی کوشکی، علی (1391). بررسی رابطه فناوری اطلاعات ...
  • قلتاش، عباس (1393). رابطه فرهنگ سازمانی و هوش سازمانی با ... (مقاله ژورنالی)
  • کردنائیچ، اسدا.. ؛ فانی، علی اصغر(1393). فرهنگ سازمانی حلقه مفقود ... (مقاله ژورنالی)
  • کابوسی، مهدی؛ حیدری، حشمت اله؛ گرجی، محمد باقر (1392) بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • مقصودی، فرهاد (1390). بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ساختار ...
  • مشبکی، اصغر (1380). مدیریت رفتار سازمانی: تحلیل کاربردی، ارزش از ...
  • محمودی، رضا (1392). بررسی رابطه بین ویژگی‌های دانشجویان و فناوری ...
  • نصرآبادی، حمید (1389). بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بکارگیری فناوری ...
  • والمحمدی، چنگیز؛ روشن ضمیر، شروین (1392). بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • Ahmed Sheik, S. Daim, T. Basoglu, H. (2007). Planning in ...
  • Chang, J. Ch. (2007). Information technology organization strucutre and new ...
  • Cameron, K., & Quinn, R. (2006). Diagnosing and Changing Organizational ...
  • Drucker, P. (20 08). The Essential Drucker. Oxford, UK: B ...
  • Datini, W. (20 04). Diagnostic culture barries to knowledge management. ...
  • Dadzie, C., Winston, A., Evelyn, M., & Dadzie, Kofi. Q. ...
  • Gerken, J. M., Moehrle, M., & G. Walter, L. (2010). ...
  • Haffar, _ Al-Karaghouli, W., Ghoneim, A. (2013). The mediating effect ...
  • Jing Fenwick, F. Gayle, C. A. (2008). "Missing Links in ...
  • Karahoca, D. (201 0). Technology integration in higher education. ACM ...
  • Lucas, Jr. H. C, . Baroudi, J. (20 09). The ...
  • Livari, N., & Livar, i J. (2010). "The relationship between ...
  • Li, p. (2011). Design of performance Measurement systems: _ stakeeholder ...
  • Lopez, and Merono, (2009). The impact of organizational culture on ...
  • Vi Ghang, R. (2010). Organizational culture and knowledge management in ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 6,755
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی