رابطه فرهنگ سازمانی بابکارگیری فناوری اطلاعات دراداره آموزش وپرورش شهرستان رفسنجان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 465
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_606
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
فرهنگ سازمانی به عنوان یک موضوع با اهمیت روزافزون میتواند شخصیت متمایزی به سازمان داده برادامه حیات و موفقیت آن تاثیر بسزایی بگذارد هدف ازانجام پژوهش حاضر بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بکارگیری فناوری اطلاعات دراداره آموزش و پرورش شهرستان رفسنجان درسال 1394-1395 بودها ست روش پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی بوده و جامعه اماری شامل کلیه مدیران و کارشناسان مسئول اداره آموزش و پرورش شهررفسنجان درسال 94 که تعدادآنها 89نفر میباشد روش نمونه گیری تمام شماری استفاده شد برای جمع اوری داده ها ازدوپرسشنامه فرهنگ سازمانی کامرون وکوئین 2006 و پرسشنامه بکارگیری فناوری اطلاعات محمودی 1392 استفاده شده است تجزیه و تحلیل داده ها یا استفاده ازضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون انجام شد نتایج حاصل ازتحلیل روابط بین متغیرها نشان داد که بین فرهنگ سازمانی بابکارگیری فناوری اطلاعات رابطه معنی داری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ناصر دهشیری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزادکرمان
محمدعلی کیانیان
استادیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه آزادکرمان
حمدا... منظری
استاددانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه آزادکرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :