تاثیرترکیب شاخصه های هیات مدیره درشفافیت و پاسخگویی شرکت ها

تفکیک مالکیتازمدیریت باعث چالش تضادمنافع و ناسازگاری آن میان مدیران و مالکان شده است تئوری نمایندگی مسئله تضادمنافع مدیران و سهامداران را مطرح مینماید بدین معنا که این امکان وجود دارد که مدیران تصمیم هایی را اتخاذمی کنند که درجهت منافع سهامداران نباشد و نتیجه آنکه سهامداران برای نظارت و کنترل مدیریت نمایندگان خود را بعنوان هیئت مدیره به شرکت معرفی مینمایند ازطرفی حاکمیت شرکتی درابتدا امر ازدیدگاه نظارت برراهبری شرکت و ازدیدگاه حداکثر سازی شرویط سهامداران مطرح گردید باتوجه به تایید بیانیه شماره یک مفاهیم حسابداری مالی تهیه و تایید صورتهای مالی وظیفه مدیریت شرکت می باشد بنابراین اهم وظیفه هیات مدیره را میتوان درپیشبرد اهداف و مقاصد شرکت دانست و اعضای هیئت مدیره مشکلات پاسخ گویی شرکت را حل وفصل نموده که این پاسخ گویی نمی تواند به دیگری واگذار شود شاخصه های هیئت مدیره را درشفافیت و پاسخگویی شرکت های سهامی که دربردارنده منافع سهامداران تاثیر گذار است

کلیدواژه ها:

اعضای هیئت مدیره ، پاسخگویی ، حاکمیت شرکتی ، شفافیت ، گزارشگری مالی