بررسی عوامل تاثیرگذار رهبری معنوی بر رفتارسازمانی کارکنان بانک کشاورزی در استان آذربایجان غربی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 570
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_380
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
تئوری رهبری معنوی یک مدل علی برای تحول سازمانی می باشد که برای ایجاد انگیزش درونی، رفتار سازمانی طراحی شده است. تبیین ارتباط رهبری معنوی و رفتار سازمانی در سیستم بانکی هدف اصلی پژوهش حاضر است. پژوهش به شیوه توصیفی از نوع همبستگیانجام شده وجامعه آماری این پژوهش را تمامی کارکنان بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی تشکیل داده است که با استفاده از فرمولکرجسی و کوکران ) 0791 ( حجم نمونه مورد نظر 011 نفر در نظر گرفته شد. جهت انتخاب نمونه های مورد نظر از روش نمونه گیری نظامند استفاده گردید. جهت سنجش رهبری معنویت گرا از پرسشنامه رهبری معنوی ) SL ( فرای و دیگران ) 0112 ( و برای سنجش رفتار سازمانی از پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی پودساکف و همکاران ) 0770 ( استفاده شد. در تعیین روایی و پایایی نیز پرسشنامهطراحی شده در اختیار چند نفر از اساتید دانشگاه ارومیه قرار گرفت که پس از اصلاحات لازم و تغییر برخی سوالات، روایی پرسشنامه مورد تائید واقع شد. جهت تعیین پایایی نیز، تعداد 01 پرسشنامه توسط کارکنان بانک کشاورزی تکمیل و ضریب کرونباخ آلفا محاسبه شد ( α=0.83 ( به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری SPSS و به طور خاص از آزمون های ضرایب همبستگی و رگرسیوناستفاده شد و یافته ها نشان داد که بین مولفه های رهبری معنویت گرا )دینداری با ایمان، عشق به نوع دوستی، چشم انداز سازمانی، ایمان به کار، عضویت سازمانی( با رفتار سازمانی کارکنان همبستگی مثبت و معنی داری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهناز مهاجران
استادیار و مدیر گروه علوم تربیتی دانشگاه ارومیه
علیرضا قلعه ای
استاد یار و مدیر گروه علوم تربیتی دانشگاه ارومیه
بهنام مرندی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :