بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و مدیریت تعارض با میانجی گری رفتارشهروندی مدیران مدارس شاهد کلیه مقاطع شهرمشهد

امیرحسین کیذوری; علی علمی; علی دلخوش

بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و مدیریت تعارض با میانجی گری رفتارشهروندی مدیران مدارس شاهد کلیه مقاطع شهرمشهد

محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی

سال انتشار: 1395

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 545

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/500321

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE01_368

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر، مطالعه ارتباط بین هوش هیجانی و مدیریت تعارضی با میانجی گری رفتار شهروندی مدیران مدارس شاهد استان مشهد است. که ۴۸ نفر جامعه آماری را تشکیل دادند که با توجه به نمونه گیری تصادفی ۴۰ پرسشنامه تکمیل شد. با استفاده از سه پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی، مدیریت تعارضی و رفتار شهروندی ارزیابی شدند. پس از تأیید ابزار اندازه گیری توسط استادان و تعیین پایایی آنها با روش آلفای کرونباخ، داده های بدست آمده با استفاده از آزمون های آمار توصیفی و کولموگروف اسمیرنف ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه در سطح ≥P05/0 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین هوش هیجانی و مدیریت تعارضی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد؛ همچنین بین مدیریت تعارضی و رفتار شهروندی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد و از دیگر سو رابطه بین هوش هیجانی و رفتارشهروندی نیز ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

رفتارشهروندی ، هوش هیجانی ، مدیریت تعارض

نویسندگان

امیرحسین کیذوری

عضو هیئت علمی دانشگاه حکیم سبزوارسبزوار ایران

علی علمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحدنیشابور نیشابور ایران

علی دلخوش

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحدنیشابور نیشابور ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

- ترابی، منوچهر(384 1)بررسی رابطه بین _ هیجانی با عملکرد ...
- درگاهی حسین(1386) بررسی مدیریت تعارض از دیدگاه مدیران حوزه ...
- شاه طالبی، سعیده(386 1) بررسی رابطه های مدیریت تعارض ...
Afzalur, R., and Patricia, M. (2003). "Effects of emotional intellience ...
Bolino, M. C. , Turnley, W. H. , & Bloodgood, ...
Duff, D.B.(2007).The relationship between organizational climate, personality factors and organizational ...
Dugas MJ, Letarte H, Rheaume J, Freeston MH, Ladouceur R(2009). ...
Gouldner, A. W. (2006). "The norm of reciprocity: A preliminary ...
Huang JH, Jin BH, Yang C(2014). Satisfaction with busi ness-to-em ...
Leible TL, Snell, WE(2014). Borderline personality disorder and multiple aspects ...
Monograph(20 07) on the internet : McNamarea C. Basics of ...
Nelson DF, and Campbell Quick U(2002). U ndrestanding Orga nazational ...
Novick-Kline P, Turk CL, Mennin DS, Hoyt EA, Gallagher CL(2005). ...
Rahim, A.M. (2002). "Toward a theory of managing organizational conflict". ...
Rosete, D. and Ciarrochi, J. (2005). "Emotional intellience and its ...
Salovay, p; Mayer, J.D. (2009) emotional intellience. Imagination cognition and ...
Stteevve e, , W W; ; M Mo oh ha ...
Schutt, N.C. et al. (2001). Emotional intellience _ Inter personal ...
Zengzang, M. Yender, L. (2008). "Ten years of conflict management ...

نمایش کامل مراجع