وضعیت عملکرد سازمانی در دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه اعضای هیأت علمی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 561
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_242
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش، بررسی وضعیت عملکرد سازمانی در دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه اعضای هیأت علمی بوده است. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ شیوه گردآوری و تحلیل داده ها، جزء پژوهش های توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهششامل کلیه اعضای هیأت علمی دانشگاه بوعلی سینا همدان درسال تحصیلی 9354 59 به تعداد 714 نفر می باشد. حجم نمونه با - استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبتی و بر اساس فرمول کوکران 109 آزمودنی انتخاب گردیده است که از این تعداد 179نفر مرد و 11 نفر زن( بود. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت ) 1891 ( با پایایی 0/95 محاسبه گردید. داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل گردید. روایی پرسشنامه مورد تأیید اساتید مدیریت قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده گردید. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که وضعیت عملکرد سازمانی در دانشگاه بوعلی سینا از دیدگاه اعضای هیأت علمی بالاتر از حد متوسط ) 3( است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا اردلان
دانشیاردانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا همدان،ایران
میترا قلی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه بوعلی سینا همدان،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :